주로 고객사 관련해서 고객의 변심에 대한 해결방안이라면 상황판단력이 좋을 것 같네요.
신입사원의 재기발랄하고 독특한 아이디어를 바라는 회사는 많지만
매년 들어오는 신입사원이 내는 아이디어는 그 폭이 한정되있을 수 밖에 없다고 생각합니다...
현업에 종사하시는 분들의 의견을 듣고 고객 변심의 해결방안에 대한 \'통상적인\'방법을 숙지하신 다음 (아무래도 이 통상적인 방법들이 상황에 대한 정확한 판단 및 대처를 한다고 현업 종사자들은 느낄 수가 있을 것 같아서요...)
신입으로써 생각할 수 있는 창의적인 독특한 방법으로 보완을 하는 것이 어떤가 싶습니다...
저같으면 5장의 분배를 (본문만 넣을 수 있다면) 통상적인 방법에 대한 1-2장을 제외한 부분으로는 단편적인 예를 첨가해서 창의적인 방법을 추가하는 방법으로 피티를 진행하겠습니다.
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신입사원의 재기발랄하고 독특한 아이디어를 바라는 회사는 많지만
매년 들어오는 신입사원이 내는 아이디어는 그 폭이 한정되있을 수 밖에 없다고 생각합니다...
현업에 종사하시는 분들의 의견을 듣고 고객 변심의 해결방안에 대한 \'통상적인\'방법을 숙지하신 다음 (아무래도 이 통상적인 방법들이 상황에 대한 정확한 판단 및 대처를 한다고 현업 종사자들은 느낄 수가 있을 것 같아서요...)
신입으로써 생각할 수 있는 창의적인 독특한 방법으로 보완을 하는 것이 어떤가 싶습니다...
저같으면 5장의 분배를 (본문만 넣을 수 있다면) 통상적인 방법에 대한 1-2장을 제외한 부분으로는 단편적인 예를 첨가해서 창의적인 방법을 추가하는 방법으로 피티를 진행하겠습니다.
이상 입니다. (29세 / 무직)