항공사 지상직 승무원 준비하시는분들이
요즘들어 더 많아지고 있는거 같아요~
역시 항공 지상직 승무원! 유망직종답습니다!
그래서 준비해봤습니다!
항공사 지상직 채용시 연봉 알아볼께요~
항공사 지상직 승무원
같은 유니폼을 입고 같은 업무를 하는데도
연봉에는 차이가 있어요~
채용의 유형이 다양하고 업무도 다양해서인데요~
항공사 지상직 채용은
대졸공채/서비스인턴/협력업체(아웃소싱)
이렇게 나눠볼 수 있습니다!
대졸공채 연봉은
일반 대기업과 비슷하게 3,000만원대 예요~
여기서 또 틀린점이 대형항공사와 저비용항공사의 차이인데요~
저비용항공사의 경우는 2,700~2,800만원대 정도입니다.
대한항공과 아시아나항공처럼 대형항공사의 대졸공채는
고스펙자를 요구하고 면접도 엄청 까다로운편입니다.
그만큼, 취업하게되면 연봉과 복지혜택은 굉장히 좋지만요~
서비스인턴 연봉은
2,300만원대의 연봉을 받는데요~
서비스인턴은 1년 정도 근무하고 정규직으로 80~90% 전환되고 있습니다~
정규직으로 전환되면 2,700만원대의 연봉을 받게 된답니다~
협력업체(아웃소싱)은
협력업체는 굉장히 다양하게 있어요~
채용공고도 수시로 올라오고 있고, 공항에서 근무하는 지상직 승무원의
80%이상이 협력업체 소속일 정도로 협력사에 소속된
항공사 지상직 승무원이 많습니다~
아웃소싱은 업체나 업무에 따라
연봉 차이가 나는데요~
1,800~2700만원대까지 다양하게 있어요~
항공사 지상직은 경력을 중요시하기 때문에
아웃소싱에서 경력을 쌓고 연봉이 높은 곳으로,
내가 원하던 항공사로 이직을 하는 분들도 많이 있습니다~
업체가 다양한만큼 선택의 폭이 넓어요~
대한항공 복지혜택
대한항공 입사하게 되면 직원 및 가족에게
할인 항공권이 제공되고 콘도 지원도 해준데요~
주택구입자금,전세자금 지원도 해주고
공부지원이나 경조사 지원등 많은 혜택을 주고있네요~
아시아나 항공 복지혜택
아시아나항공도 대한항공과 마찬가지로 항공권지원, 경조사지원, 주거안정지원, 학자금지원등
복지혜택이 굉장히 잘되있어요~
입사는 어렵지만 그만큼 연봉과 복지혜택은 좋아지는거같네요~~
항공사 지상직 취업준비
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