계약하기 전에 물어봐야 할 것은 뭐가 있을까요?2

[* 비회원 *]
등록일 2015-05-06 22:21
조회수 697

제목 그대로입니다.

아르바이트나 인턴 말고 진짜 정직원으로는 처음 기업에 입사하게 될 것 같은데요.

면접보고 업체 측에서는 제가 들어왔으면 좋겠다는 입장이라며 제게 결정권을 준 상태입니다.

연봉은 인서울 하위 4년제 문과 계열 신입치고는 나쁘지 않은 것 같습니다.

퇴직금 포함 2500 수준이라고 합니다.

그런데 연봉 말고 다른 얘기는 못들어서요.

계약서 앞에 앉기 전에 어떠한 것들을 물어봐야 할지 감이 안옵니다.

식비는 어떻게 되는지 야근 수당은 어떻게 되는지 지금은 이것밖에 안 떠오르는데

어떤 걸 더 물어봐야 할까요?

그리고 이런것들을 계약서 쓰기 전에 막 물어봐도 기업 담당자 입장에서 괜찮을까요? 물어볼 생각 하려니 약간 소심해져서...

처음 사회에 발을 들이려는 이 무지한 사회 초년생을 위해 조언 부탁드립니다.

파워링크 등록안내



		목록보기

0 플립플립12

솔직히...물어보고 그걸 대답해주는게 당연하다고 생각하지만 아직 우리나라 정서상 그게 참 애매해서..;
어차피 식비야 첫날 점심식사 해보면 지원인지 미지원인지 파악이 될거구요..
연봉으로 미루어보아 야근수당같은건 없을것으로 사료되나 .. 나중에 친한선임이 생기면 넌시지 물어보는게 낫지 싶습니다.

그리고 계약서 쓸때 보면 어지간한건 다 있으니 천천히 잘 읽어보세요..
근데 저희회사같은경우 식비같은건 계약서에 명시되어있진 않은데.. 지원해주긴 하네요...

2015-05-06 점아이콘

댓글주소복사

0 하이큐

2015-09-12 * 점아이콘

댓글주소복사

알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
로그인 후 코멘트를 작성하실 수 있습니다.

짤방 사진		익명요구 다른의견


	△ 이전글▽ 다음글	목록보기