중견기업 입사한지 6개월이 넘어갑니다 이직관련..3
- [* 익명 *]
- 등록일 2015-08-16 21:53
- 조회수 1290
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다른의견
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파워링크 
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칠만칠천원
1. 근무환경에 따라 다릅니다. 퇴근시간이나 주말근무 등 고려해서 결정하심이.. 저녁이나 주말에 여유있으면 그래도 다니시면서 준비해보세요.
2. 몇개월만에 그만둔 이유를 잘 말하셔야.. 좋게 보이지는 않을겁니다 3. 몇년을 채워도 인정되느냐 마느냐는 어떻게 자소서나 면접에서 녹여내는지가 중요하다고 봅니다...1번 질문과 연계해서 생각해보세요
2015-08-17
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보람바다
1년이나 6개월이나 조기퇴사 이력이 붙긴 마찬가지입니다
차라리 신입으로 지원하시고 면접때 자신의 능력을 어필하시는게 "전 회사에서는 왜 6~1년만에 퇴사했습니까"라는 질문에 답변을 준비하시는게 좋을듯합니다
2015-08-17
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지금 회사에 대한 예의이기도 하고 본인에게도 더 이로울 것 같습니다.
2. 안그래도 회사 입장에서 이직율 낮추려고 하는 판에 몇개월만에 회사 그만둔게 절대 긍정적으로 보이진 않을 것 같습니다.
3. 근데 마음이 벌써 그렇게 떠나는데 1년 이상 채우는게 그게 의미가 있을까요.. 중견 2,3년 다녀도 신입으로 들어가는 사람 있는데 말이에요~ 물론 재취업 힘들어서 고생하는 사람도 많지만 마음이 그렇게 섰으면 바로 나와서 재취업 준비하시는게 맞다고 봅니다.