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사람인에서 제 이력서를 보고 먼저 연락이 와서 지난주에 한 중소기업에서 면접을 봤었고 2차면접 대상자를 추려서 연락을 준다고 들었었는데요
오늘 점심쯤에 연락와서 2차면접은 안할꺼고 사장님한테 결제 올린다고 내일 오전에 방문해달라고 연락이 왔네요
이 회사에서 제가 할 일은 기술영업인데 일본에서 반도체나 부속등을 제조하는 회사하고 우리나라 삼성,LG같은 반도체 제조회사 중간에서 약간 중개무역같은걸 하는 회사같아요
1차면접때 설명들어보니 가운데 낀 입장이라 갑이나 을도 아니고 병의 입장에서 일해야한다고 하구요 또 기술영업이고 석박사까지 마친 이공계 사람들에게 물건을 설명해야하니 전자,전기에 대해서 엄청 공부해야한다고 하네요 전자,전기 전공기초 수준까지는 공부해야한다는데 저는 그게 어느정도인지 감이 안오긴 하는데 중고등학교때 수학, 과학 잘 했냐고 질문하더군요 그리고 주량이 어떻게 되는가를 묻는거보니 아마 술마실일도 잦을거 같구요 회사까지 door to door은 1시간 20분내외 일듯합니다
1차면접때 들은 것에 따라 장단점을 적어보면
-장점-
연봉은 괜찮은 편 : 초봉 3500정도 수준이라고 하네요
야근은 그닥 없는듯 : 9to6라고 하던데 야근은 잘 없으며 야근을 하더라도 7시 정도라네요
-단점-
일어쓰는 기술영업이라 일본어는 그쪽 용어만 외우면 될듯하나 어떤 내용에 어떤 수준인지도 모르는 전자전기공대 전공기초 수준을 공부해야함
주량질문이 있는걸 보니 음주가 잦은듯
갑이나 을도 아닌 병의 입장에서 일해야함
아무래도 중소기업
회사 사원수 55~60명 정도이고 제가 속할 부서는 현재 8명(남6,여2)이며 회사는 자본금 5억 매출액 200억 정도 당기순손익 3억 정도인 회사구요 사람인에 히든스타나 강소기업이라고 뜨긴하네요
저는 나이:26 남자 / 학교:중경외시 일어일문 학점3.56 올해 8월 졸업 / 토익 800초반 토스6 JLPT N1 기타 잡 자격증/ 이정도 스펙인데 취업도 이번에 처음준비해보고 이번 면접이 2번째로 해본 면접이었고 해서 아직 감이 없네요
아 그리고 성적증명서나 졸업증명서 가지고 오라 안하고 내일 방문하라는데 내일 방문하면 혹시 그대로 고용계약서를 쓰게 되는 건가요??
선배님들의 의견 부탁드립니다
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선글뤼
크래딧잡에는 평균연봉4600 신입3600 나오네요