인사팀 출신입니다. 간단한 질문 받을게요48
- [* 비회원 *]
- 등록일 2016-10-06 19:58
- 조회수 3266
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다른의견
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파워링크 
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 [* 비회원 *]
공대생인데 은행권 지원에 불리한가요?
여자 나이 27이면 많은 편이죠? ㅠㅠ
2016-10-06
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GooDNight1
시중은행의 경우 지방인재를 따로 구분하여 지원토록 하고 있는데 이 경우 학벌이나 스펙이 많이 높은 편인가요?
2016-10-06
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GooDNight1
실례되지만 제가 궁금한 점은 지방으로 지원하는 지원자들 또한 학벌이나 스펙이 높은 편인지가 궁금했습니다..ㅜㅜ
2016-10-06
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[* 비회원 *]
자소서만 만몇천장을 읽어야 하는 경우 정말 스펙별로 줄 세운 다음에 하위 몇프로는 필터링후 자소서 보지도 않나요?
2016-10-06
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[* 비회원 *]
은행권 관련 질문은 아니지만 기계과 특성상 남성 위주의 직무를 지원하는 경우가 많습니다
매번 면접에서 떨어지는데 남성을 선호하는 직무에서 여자가 어필할 수 있는 방법 있을까요? 당찬 여장부 이미지를 선호할까요? 편협한 질문 죄송합니다ㅠㅠ
2016-10-06
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[* 비회원 *]
퇴직 후 뭐하시며 사시나요?
2016-10-06
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ㄱ어ㅏㅓㅍ메
1. 은행 그만두신 이유가 있나요?
2. 필기시험 보는 은행은 자소서, 스펙 등 다른 조건 하나도 안 보고 오직 필기시험만으로 필기합격 여부가 가려지나요?(객관식 문제는 답이 정해져있지만 논술은 주관이 많이 들어갈 것 같고, 논술 비중이 더 크게 반영 되는 걸로 아는데 객관적 평가가 가능한가요?)
2016-10-06
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[* 비회원 *]
1. 익명이니 솔직하게 말씀드리면 개좃같아서요 ㅎ
2. 제글을 이해를 못하신거 같네요 필기시험 그리고 논술부분에 대해 말씀드리면(논술은 인사팀이 관여는 안합니다) 정답을 요구하는것이 아니라(너무 택도없는 소리는 안되겠지요?) 글을 풀어나가는데 있어서 논리와 개연성을 보기 위함입니다 고작 대졸공채 신입사원 뽑는데 무슨 거창한 대답을 원하겠나요 추가로 금융권 준비가 안된사람들은 해당분야에 대한 지식이 얕음이 고스란히 드러나니 필터링(?)하는 과정도 약간은 있겠네요 평가는 그분들이 정답은 아니겠지만 수십년간 글쓰고 글로 공부하신 해당 전공 전문가들이니 평가에 대한 부분은 걱정안하셔도 될거 같습니다. 사기업인데 객관성이 필요한가요? 회사에서 필요하고 맞는 인재를 채용하는것이 목적입니다 다만 채용과정에서는 대부분(대기업 및 프로세스 절차가 어느정도 확립된) 공정하고 투명하게 진행된다고 보시면 됩니다 서류는 기록이 남기 때문에 어떻게 할 수가 없습니다
2016-10-06
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ㄱ어ㅏㅓㅍ메
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2016-10-08
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없는 곳은 자소서 비중이 낮다는 건가요???
너무나 당연한 부분입니다
스펙보고 뽑는다는게 학교보고 뽑는다는 거에요???~
그런 곳은 소팅해서 일정 학교 이하는 아예 날려버릴듯..