회사에서 경영상의 어려움으로 월급을 70%만 지급했습니다.10
- anarchist01
- 등록일 2024-06-10 12:59
- 조회수 788
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파워링크 
등록안내
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 다시시작하는
실업급여 됩니다 나가세요 그래도 회사 경영상 이유로 권고사직 형태로 나가세요
2024-06-10
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anarchist01
감사합니다~ 9월부터 대학원 다닐 예정이라....최대한 버티려고 하는데 월급이 안 나오니 힘드네요 ㅠㅠ
2024-06-10
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온세상이파란
실업급여 조건이 1년이내 2개월이상 임금체불이 발생해야 조건이 되는걸로 알고있습니다.
무작정 나오시지 마시고, 고용노동부에 전화하셔서 정확하게 상담하신후 퇴사하세요.
2024-06-10
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anarchist01
네~ 감사합니다
2024-06-10
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하얀불나방
이직일(마지막 근무일) 기준 역산으로 1년이내에 2개월(60일) 이상이면 됩니다.
급여의 30%이상이 체불되어져야 합니다. 현재 상황은 전액 체불이 아닌 부분체불에 해당되어집니다. 예를 들어 급여일이 5일이라고 한다면, 5일에 지급이 되지 않았다면 체불기간은 그때부터 시작입니다. 체불기간은 한달이 아니라, 1일입니다. 계산 잘하셔야 합니다. ---------------------------------------------------- 임금 변동 역시 이직일(마지막 근무일) 기준 역산으로 1년이내에 2개월 이상 발생되어져야 하며, 기존에 지급받던 통상임금기준에서 최소 20%이상 삭감이 되어져야 합니다.
2024-06-10
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anarchist01
5월 급여일이 5/31이었고, 이때 기존 급여의 70%만 받았습니다.
그럼 오늘 현재 10일이 연체이고, 60일이면...최소 7월30일까지가 2개월이라는 말씀이시죠? 어렵네요 ㅠㅠㅠ
2024-06-10
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하얀불나방
6월에 받을 급여 또한 30%이상이 체불이 되어진다면, 해당 기간은 별도로 계산되어지고, 5월의 체불기간과 합산이 되어집니다.
6월 급여도 그렇게 체불이 되어진다면, 7월 중순이면 60일 이상이 되어집니다. --------------- 5월 31일 체불과 6월 30일 체불이 두가지 모두가 전액체불이고, 6월 30일까지 아무런 돈도 지급받지 못했다면, 2개월은 되지 않았지만,7월 1일에 자발적 퇴사를 하더라도 자격은 되어집니다.
전액체불이 아닌 30%이상 체불의 경우는 지급받지 못한 날이 기준점이 되어져서 날짜를 계산하게 됩니다.
30%미만으로 체불시에는 이직일 기준 1년이내에 6개월 이상이 연속적으로 발생이 되어져야만 자격이 됩니다.
지연지급을 받지 않고, 지속적으로 전액체불로 가는것하고, 임금의 30%이상의 부분체불로 가는것하고, 임금의 30%미만의 부분체불로 가는것하고 자격이 될수 있는 조건은 다릅니다.
2024-06-10
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anarchist01
@하얀불나방
2024-06-10
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