별볼일 없는 회사인데 1년 계약직 자리인데 까다롭게 구는 이유가 있을까요?9
- [* 익명 *]
- 등록일 2024-07-05 10:12
- 조회수 652
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[* 익명2 *]
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[* 익명3 *]
댓글읽고 기분나쁘실수도 있지만 사람마다 다르겠지만 전 글내용보고 이렇게 느꼈습니다. 면접을 3차까지 하는것. 1~2차로 끝나는 면접도 많지만 3차까지 하는 업체가 더 나은 판단이라고 봅니다. 면접자도 귀찮겠지만 업체입장에서는 더 귀찮지않을까요? 대충 뽑으려면 말씀대로 2차면접이면 충분합니다. 그럼에도 3차까지 하려는건 제대로 사람좀 찾아보려는것과 글쓴이같은 사람 걸러내려는거죠. 뜨내기 불만투성..글에선 그게 느껴집니다. 본인이 얘기한 오냐오냐하는 스타일. 제가 여지껏 살아오면서 그런 스타일들 당연히 꽤나 봐왔는데요. 겉으로만 오냐오냐. 그런타입이 속으로 계산은 훨씬더 치밀합니다. 대부분. 앞에서 오냐오냐 하는건 일단 그상황을 넘어가고 본인판단대로 진행하거나 독불장군이되 그걸 들키기 싫어하고 서로 의견피력하는걸 기피하는 사람들이 살아가는 방식일뿐. 그냥 귀찮은 상황이 싫은것. 상대가 그런걸 모르는건 어릴때나 그렇지, 사람 많이 겪어본 사람들은 뻔히 보이는데 본인만 모르는것. 개인적으론 차라리 뻔뻔하게 대놓고 얘기하거나 겉으로 보이는게 훨씬 낫더군요. 그리고 정규직 전환은 님이 잘하면 오히려 거기서 잡습니다. 아실텐데요. 1년간 어떨지도 모르는데 정규직 전환확정 얘기를 누가 합니까. 오히려 희망고문이고 후에 꼬투리 잡을거 뻔한데요. 게다가 정규직도 안되는데 뭐하러 가냐는 말에 상대가 조용했던건 더이상 대화할 필요성을 못느낀것 같네요.
2024-07-05
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잘하셨습니다