실업급여를 받아야되는데 사대보험을 다른회사로 옮긴데요8
- [* 익명 *]
- 등록일 2024-04-26 10:56
- 조회수 1512
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파워링크 
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[* 익명2 *]
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[* 익명4 *]
B에서 고용보험만 잘 내주고 급여만 잘 받으면 상관 없긴 했던듯 합니다.
3) 그렇다면 이직 후 다닌 회사에서 계약 종료가 되었다면 실업급여를 받을 수 있나요?
이 경우 1번 조건을 자세히 살펴야 합니다. 1번 조건이 자세히는 다음과 같습니다.
'고용보험 적용사업장에서 실직전 18개월 중 피보험 단위 기간이 통산하여 180일 이상근무해야 함'
이 경우 180일을 한 회사에서 채울 필요는 없습니다. 예를 들어 전 회사에서 3년 근무 후 이직한 회사에서 2개월 계약직으로 근무 후 계약종료 되었다면 이는 실업급여 지급 대상입니다. 전 회사는 자발적 퇴사(이직사유)이지만 다음 회사는 비자발적 퇴사(계약 종료)이기 때문입니다. 마지막회사를 그만두게 된 사유가 중요합니다.
다만 실직 전 18개월 이기 때문에 3년 근무 후 2년을 쉰 후 3개월 계약직으로 근무한 경우 180일을 충족하지 못합니다. |
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신박한데