유연근무제의 발단은 결국 저출산이죠64

진짜 짧아요 ㅠㅜ

동생이 육휴하다가 복직했는데 ....

간호조무사라 6시에 끝나서 오는데 집에 도착하면 6시 반~7시 사이. 야근있는 일반 직장인분들은 애기 잠든 거 볼걸요 ㅠㅠ

저녁준비하고 같이 밥 먹고 치우고 어쩌고 하면 8시. 애기는 숙제하고 티비 좀 보다가 씻고 나면 9시 금방이죠. 

아직 저학년이라 9시에 자는데 맞벌이하면 진짜 아침에 준비시키고 저녁에 밥 같이 먹을 수 있으면 그나마 다행... 

애틋하고 안타깝고 그렇죠 뭐 ㅠㅜ

글쓴이 어그로수준이 엊그제 52시간 헛소리하고 글삭튀한 2찍이랑 비슷하네요 

님 이 좋빠가란거 아닙니다.

노동인력은 대기업이 인력난 겪은적 있나요??

들어갈려고 대기하고있지.

일에 비해 형편없는 대우를 받기때문에 안가는 거죠.

대우를 해주는곳에 인력난은 없습니다...

국가가 기업환경을 개선할 의지와 생각은 없고 지금은 니들 몸으로 더 때워 하는 겁니다.

지금 세대가 바뀌어서 웰빙,저녁있는삶을 삶의질을 원하는데 시대에 역행하는 삽질만하네요.

님이야 말로 1차적인 생각만 하시네요...

그게 일차원적인 생각 같은데요..

저출산으로 인해 노동인력이 줄어드는건 이후 문제고

노동시간 증가로 인해 이후에 출산율이 올라갈까요

아님 더 떨어질까요?

뭔 벌써부터 저출산 타령입니까 

20년 뒤면 지금보다 반토막 날껀데 그땐 어쩌 시려고요?

주 100시간씩 일해야 하는건가요?

감싸고 돌껄 감싸고 도세요  

줄어들면, 같은 시간 논리로 가족과의 시간을 만들어줘서 노동력을 늘여가야죠.

내 세대만 살고 죽자 이건가요.

발이 얼어가니, 언발에 오줌누기 아닌가요.

농부는 굶어죽어도 내년 종자는 남겨둔다는데, 나중은 모르겠고 지금 사람이 없어 다죽자 이런건가요?

다른 사람이 하는 얘기도 경청해야 하는데

유연근무제의 필요성에 너무 매몰되신듯

님같은 인간이 뭐 하면 다 망할듯 ㅋㅋㅋㅋ

저출산의 원인을 찾아서 해결을 해야지

저출산이라서 노동인구가 없으니 현재의 자원을 무리해서 끌어쓴다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅌㅌㅌㅌ

생각이라는걸 하고 삽시다.

자출산에 대한 제일 일차원적인 생각이 님이 하는 생각이예요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ

본인이 제일 일차원적이 생각인거 같은데요

조빠가?

기업에서 월급 올려주면 직원 몰리는데 그걸 안/못하니까 짠 월급으로도 그 일 할 사람만 데리고 근무시간이라도 늘려보자는게 핵심입니다

일 덜 몰릴때는 사람 짜르구요

아주 1차원적인 발상이네요 ㅋㅋ

완전 무차원이네

좋빠가가 뭐라냐

그럼 나중엔 주 168시간 가야겠네요

애는 노동중에 눈맞아서 만들고요?  ㅋㅋ

끄적끄적.. 일차원

아는 만큼 보이는 법.

사고방식이 딱 그 쪽인 게.

섹스톤을 새끼 윤석열이라는 이유도 각 사안마다 윤석열과 가치관이 동일하기 때문.

뇌빠가