[푸념]연차 마음대로 쓰는 회사 많나요?14
- [* 익명 *]
- 등록일 2019-02-21 22:52
- 조회수 1204
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다른의견
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파워링크 
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deachan
회사마다 다르긴한데
근로계약서를 가지고 계시면 월,년차에 대해 특별한 언급이 없으면 불가항력 절차에 따져도 괜찮을거 같습니다. |
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deachan
그럼 근로계약 위반이 2개나 있습니다.
1. 월급(최저 임금에 못미치는 경우 입니다.) 주 52시간 일했을경우 최저 임금은 월1,745,150원. 즉 최저 임금이하 주52시간 할당 해서 임금이 낮을경우 노동부에 소장 제출을 할수 있습니다. 가령, 편법으로 기본급외에 식대,차비를 비과세를 처리하면 그만한 세금 공제를 제하고 정당하게 금액이 맞는지 이의제기를 할수 있습니다. 2. 연차 소진 및 월차 사항 사측에 제시한 내용은 분명 근로자의 입장으로 3주전 연차사용 거부권이라는 것이 있습니다. 엄밀히 말하자면 사유재산 침해로 근로기준법 60조 내용이 있었는지 그리고 사유재산 침해로 인한 연차소진 누적연차에 유급휴가 일수가 뺐는지 확인을 할수있습니다. (근로기준법 60조3항) 지금, 근로자입장으로 봤을땐 연,공차 개념이 개인권리침해가 나온거 같은데 한번더 말해보고 답답하게 나오면 노동부에 조정신청을 해도 될거 같습니다. |
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초보잎
연차란게 없네요 ㅠ
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컴맹99
제 회사에서는 연차는 자유롭게 쓸수있습니다.
자유롭게 못쓰면 휴가시즌에 비행기표나 여행일정을 맞추기 힘들자나요. |
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 뺑기ㅁ
회사에서 연차수당 주기 싫으니 제발 사용해 연차를 소모해 달라고 애원합니다.
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[* 비회원 *]
최소한의 상식이 안통하는 회사네요
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딱히 보상도 없는 회사, 쉬지도 못하고 해줘도 보상없이 몸과 마음만 축나서 적정선에서 정황 및 눈치껏
연차를 시도합니다. 몇년째 연차가 일년씩 밀려서 작년분 몇개가 아직도 남아서 그걸로 한달에 한번꼴로
겨우 쓰고있네요. 해당년도 안에는 해당년도 연차 잘 두었다가 퇴사할 때 몰아서 쓰고 다 쓴 마지막날에 퇴사일로
할 계획입니다.
껄끔하게 연차 쓰고 퇴사 무사히 하시길 바랄게요.