공기업 합격했는데 갈 수가 없게 됐습니다..141
- 직장인
- 등록일 2024-07-11 14:27
- 조회수 25430
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파워링크 
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 직장인
그냥 철판 깔고 옮겨야져
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직장인
전 회사에서 사직처리를 안해주면
골치아픕니다 |
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직장인
아직 얘기를 안해봤는데
현 직장도 공공기관이라 사직처리를 해주긴 할겁니다
하지만 현 직장에서 오래다녔는데 일만 잔뜩 벌여놓고 "내일까지만 일하겠다" 할 수 없는 상황입니다 "나만 생각해라" 라는 말도 이해는 가지만 저는 그럴 수 없어서 스테이하기로 했습니다
무엇보다 11일에 발표해놓고 15일까지 나오라는 기업이 제대로 된 기업인지... 그 회사는 사람이 그렇게 나가도 되는 회사인지 의문스럽습니다 |
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직장인
11일에 발표해놓고 15일까지 나오라는 기업이 잘못된게 아닙니다. 참고하시길 바라겠습니다.
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직장인
@직장인 신입을 뽑은게 아닌데 합격자 발표일로부터 주말포함 4일만에 출근하라면 만약 전직장에서 퇴사일로 트집을 잡으면 어떻게 이직을 하죠? |
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직장인
@직장인
퇴사일로 트집잡을게 뭐가 있나요? 다른데도 아니고 공공기관에서??? |
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직장인
@직장인 위에 답변 드린 사람이고 현직 사기업 HR팀입니다. 애초에 공고를 낼 때 경력채용은 현재 타회사에 재직중인 지원자 뿐만아니라 휴직중인 지원자까지 모두 포함하여 보고 있습니다. 참고로 노동법상 장애인 혹은 보훈에 맞게 우대를 할 수 있지만 작성자가 말씀하신대로 '출근이 가능한'사람한테 우대를 하겠다는 건 노동법상 문제의 소지가 될 경우가 있습니다.
이직을 하실 때 전 회사와 협의하시는 건 본인 능력의 영역이지 이직하는 회사의 귀책은 전혀 아니오니 참고하시길 바랍니다. |
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직장인
@직장인 논점을 벗어났는데... 법적으로 30일간 퇴사처리를 안해줄 수 있습니다 고용보험을 제외하고 이중계약이 되는거죠 이중계약도 법적 문제는 없으나 회사내규로 안되는 곳도 있습니다 또한 그럴 가능성은 희박하나 민사소송도 할 수 있습니다 |
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직장인
HR팀이시면 경력직 뽑으면서 목요일에 합격자발표 공고내고 월요일에 출근하라고도 하시나요?
그리고 우대(?)를 하면 어떠한 법조항에 걸리나요? |
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직장인
@직장인 그.. 인사담당자 한명과의 통화로 그 회사 잣대를 하기엔 너무 이릅니다. 능력 있으신거 같은데 그냥 그 담당자가 일 제대로 안하고 싸지른거일수도 있습니다. 그러니 잘 대처하시길 바랍니다. |
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직장인
@직장인 그럴 수도 있겠네요 답변 감사드립니다 |
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직장인
@직장인 그건 님 생각이고요. |
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직장인
@직장인 11일에 합격자 발표하고 15일에 출근하라는건 잘못된 일입니다. 자기회가 그만둘때도 그렇게 통보하고 4일만에 안나온다고 하면 어떻게 나올까 궁금하네요 |
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직장인
옮기면 됩니다. 갈려고 하시는데를 가셔야죠?
사직을 한달...말도 안돼 ... |
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직장인(106.101)
채용일이 없었어도 어차피 언제 채용할지는 사측 재량 거기 못맞추는건 본인사정
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직장인
착각하지마세요ㅠㅠ 님 없다고 절대 차질 안생겨요.....ㅋㅋㅋ |
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직장인
그쪽이 보잘것 없는 삶을 살고 있다는 뜻 .. 안타깝네요 |
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직장인(211.234)
이게 레알 이죠 어떻게든 돌아감
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직장인
이건맞는말인듯
저도 저그만두면 부서망할줄알았는데 그냥저냥 어케든 다 돌아가더군요 이가없으면 잇몸으로라도 이왕 이직할꺼면 사정 잘 얘기해보세요 더 좋은직장가는거면 붙잡을수도 없고 좋게좋게 퇴사시켜줄거예요 |
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직장인(211.200)
보통 이 말이 맞음..
생각보다 회사라는 조직이 그렇게 단순하지 않아서.. 직원이 볼트라 치면 중요한데 박혀있는 볼트일 수 있지만 볼트 하나 없다고 다 무너지지 않고 아무 볼트나 꼽아도 버티기는 함... 그리고 누군가가 또 그 중요한 볼트 자리를 다시 채우기도 하고.. |
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직장인
윗 댓글이 맞아요. 윗 댓글은 비아냥 댓글이 아니라, 한명 빠져도 안 돌아갈 회사라면 어차피 그 사람 있어도 망할 회사입니다. 그냥 퇴사처리 해달라고 하세요. 회사는 남은 사람들이 짜증나고 조금 힘들어질 뿐이죠. 굳이 남은 회사 걱정까지 하지 말고 퇴사 처리 해달라고 하세요.
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직장인
회사 선배가 이야기해준게 생각나네요. 너 없다고 회사가 안돌아가면 그건 니 탓이 아니라 회사가 잘못된거라고 |
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직장인(106.101)
지랄말고 옮기세요. |
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님나가도 잘돌아갈듯요 |
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직장인(211.192)
민법660조에 근거하여 회사에서 사직처리를 30일까지 안할 수 있다고 합니다.. 의미 없어요.
그냥 안나가도 되는걸로 .. |
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직장인(222.239)
직장인의 가장 큰 착각 "내가 없으면 안된다" 없어도 잘되니 걱정마세요 |
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직장인 / 일단 이직하고 주말중에 무급으로라도(겸직금지법회피) 봉사해야죠 그런 방법도있습니다. 일단 당장 없다고 ...
직장인 / 착각하지마세요ㅠㅠ 님 없다고 절대 차질 안생겨요.....ㅋㅋㅋ
직장인 / 회사 선배가 이야기해준게 생각나네요. 너 없다고 회사가 안돌아가면 그건 니 탓이 아니라 회사가 잘못된거라...
직장인(106.101) / 지랄말고 옮기세요.