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입니다.
권고사직상황인데요 뭔가 아쉽네요
8
이놈의수키
등록일 2015-05-27 17:26
조회수 1289
-펑
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알찬돌삐
1개월분의 통상임금외에는.......................
1개월분의 통상임금외에는.......................
2015-05-27
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이놈의수키
일 구할 시간 달라면서 1개월 더 다닌다고 할까요..
일 구할 시간 달라면서 1개월 더 다닌다고 할까요..
2015-05-27
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알찬돌삐
위로금 받으시려면 사직서 제출하시면 안됩니다.
위로금 받으시려면 사직서 제출하시면 안됩니다.
2015-05-27
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이놈의수키
그런데 사직 상황은 어떤식으로 마무리 해야 하죠.. 어떻게 이야기 해야 할지도 모르겠네요
그런데 사직 상황은 어떤식으로 마무리 해야 하죠.. 어떻게 이야기 해야 할지도 모르겠네요
2015-05-27
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[* 비회원 *]
일단 구체적인 해고이유, 시기를 서면으로 받아두시면 좋습니다(서면으로 받지않는이상 해고 자체가 무효입니다.)
그리고 퇴직신청서를 작성하실때 사유에 권고사직이라는 내용과 구체적인 합의사항을 적으시거나(사유/일자/위로금등)
권고사직 합의서를 별도로 작성하시는게 좋습니다.
상실신고서나 이직확인서등은 회사에서 준비하는것이니 신경쓰실 필요는 없구요
일단 구체적인 해고이유, 시기를 서면으로 받아두시면 좋습니다(서면으로 받지않는이상 해고 자체가 무효입니다.) 그리고 퇴직신청서를 작성하실때 사유에 권고사직이라는 내용과 구체적인 합의사항을 적으시거나(사유/일자/위로금등) 권고사직 합의서를 별도로 작성하시는게 좋습니다. 상실신고서나 이직확인서등은 회사에서 준비하는것이니 신경쓰실 필요는 없구요
2015-05-27
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절대 사직서 쓰지 마세요..
위 분 말대로
해고통지서를 꼭 받아야 정식 해고가 됩니다.. 꼭 서면으로요
이메일, 구두 등으로 한건 다 무효입니다..
해고예고는 1개월전에 해야하고요
바로 퇴직하라고 하면 해고유해수당을 1개월치 받으실 수 있습니다.
안 주시면 노동청에 신고하셔서 받으 실 수 있습니다.
절대 사직서 쓰라고 한다고 쓰지 마세요
이거만 유의하시면 됩니다.
해고통지서 못 받으셨거나 해고사유가 동의할 수 없다면 해고구제신청을 하셔도 됩니다.
시에서 운영하는 무료 노동상담사도 있으니 문의해 보세요..
참고하세요
http://www.sisamediin.com/news/articleView.html?idxno=3395
절대 사직서 쓰지 마세요.. 위 분 말대로 해고통지서를 꼭 받아야 정식 해고가 됩니다.. 꼭 서면으로요 이메일, 구두 등으로 한건 다 무효입니다.. 해고예고는 1개월전에 해야하고요 바로 퇴직하라고 하면 해고유해수당을 1개월치 받으실 수 있습니다. 안 주시면 노동청에 신고하셔서 받으 실 수 있습니다. 절대 사직서 쓰라고 한다고 쓰지 마세요 이거만 유의하시면 됩니다. 해고통지서 못 받으셨거나 해고사유가 동의할 수 없다면 해고구제신청을 하셔도 됩니다. 시에서 운영하는 무료 노동상담사도 있으니 문의해 보세요.. 참고하세요 http://www.sisamediin.com/news/articleView.html?idxno=3395
2015-05-28
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난로앞오징어
초기 스타트업 이었나 보네요 ㅠㅠ
초기 스타트업 이었나 보네요 ㅠㅠ
2015-05-27
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회사를 나오지 않아도 1개월치 월급은 지급해줘야합니다.
협의에 의해서 안줄 수도 있지만;;
이기적이 되어야할때도 있죠 ㅎ
회사를 나오지 않아도 1개월치 월급은 지급해줘야합니다. 협의에 의해서 안줄 수도 있지만;; 이기적이 되어야할때도 있죠 ㅎ
2015-05-28
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그리고 퇴직신청서를 작성하실때 사유에 권고사직이라는 내용과 구체적인 합의사항을 적으시거나(사유/일자/위로금등)
권고사직 합의서를 별도로 작성하시는게 좋습니다.
상실신고서나 이직확인서등은 회사에서 준비하는것이니 신경쓰실 필요는 없구요
위 분 말대로
해고통지서를 꼭 받아야 정식 해고가 됩니다.. 꼭 서면으로요
이메일, 구두 등으로 한건 다 무효입니다..
해고예고는 1개월전에 해야하고요
바로 퇴직하라고 하면 해고유해수당을 1개월치 받으실 수 있습니다.
안 주시면 노동청에 신고하셔서 받으 실 수 있습니다.
절대 사직서 쓰라고 한다고 쓰지 마세요
이거만 유의하시면 됩니다.
해고통지서 못 받으셨거나 해고사유가 동의할 수 없다면 해고구제신청을 하셔도 됩니다.
시에서 운영하는 무료 노동상담사도 있으니 문의해 보세요..
참고하세요
http://www.sisamediin.com/news/articleView.html?idxno=3395