개발자포럼 입니다.
펑4
- albit
- 등록일 2015-06-08 17:50
- 조회수 513
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파워링크 
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어리판다
큰기업들은 워낙 지원하는 사람이 많으니 모든 지원서를 다 상세 검토할 수 없고 아마 객관적인 지표로 자를수 밖에 없겠죠. 학점도 그것중 하나가 될 수 있습니다. 중소 기업역시 학점을 검토할 수 밖에 없는데 이 사람이 그것을 커버할 만한 특이한 경력이 있거나 하면 일단 서류는 통과시키고 면접때 물어는 보겠죠. 왜 학점관리를 안했습니까? 정도로. 근데 어쨌든 지원자가 많은 경우 마찬가지로 서류 전체를 다 상세하게 읽어볼 수는 없기 때문에 결국 학점을 먼저 볼 수밖에 없습니다. 모든 회사가 그렇지는 않겠지만 제가 3개 정도의 중소기업에서 확인한 바로는 그렇더군요.
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그 외는 인턴부터 시작하면서 허드렛일 할수있심.
인턴은 학점 잘 안보나요?