물론 연구개발직이고 평범한수준인경우여.
고과 따라서 상승률이 달라서 생각보다 차이가 있습니다
경력직 이직은 보통 전직장 기준으로 주고 테이블 안 맞춰줘서 케바케가 너무 심하구요
평범한 사람은 그냥 6천 받는다고 생각하면 되겠군요
최소한 평고과 이상은 꾸준히 받아야해요
케바케로 알고있고요
대기업인데 앞자리 기본 7은 넘겠죠
보통이상으로 유지해야하는데
중소기업과 대기업사이는 6~7천이 평범하겠죠?
사인연봉 저정도에 이제 인센같은게 붙으면 원천은 더 커지죠
진급 누락없이 진짜 실력없고 멍청하지만 않으면 10년차까지 자르거나 하지는 않습니다. 10년차 이하의 퇴사는 조건이 더 좋은 회사로 이직하거나 본인이 회사와 안맞다고 생각하는 경우가 많죠.
대부분의 SI업체가 그렇듯이, 위로 울라가기 위해선 개발보다 사업발굴, 관리쪽을 더 우선시하기 때문에...
네..
먹고살기가 힘들군요.ㅎ
초봉이 4천대이지만 상승률이 0~3프로입니다. 그렇다고 성과금이 잘나오는것도 아니고
과장 5천 겨우 넘었습니다.
cns 짜요
cnc가 많이주고 sds는 그담으로 알고있습니다.
와이프가 8년차 싸인만 xxxx정도 됩니다
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고과 따라서 상승률이 달라서 생각보다 차이가 있습니다
경력직 이직은 보통 전직장 기준으로 주고 테이블 안 맞춰줘서 케바케가 너무 심하구요
평범한 사람은 그냥 6천 받는다고 생각하면 되겠군요
최소한 평고과 이상은 꾸준히 받아야해요