작년에도 인적성에서 한개빼고 올탈하더니
이번 상반기도 현재 삼성포함 3개 탈중입니다...
방학동안 적성에 시간 많이 투자했는데도 이러니 답답하네요..
그런데 현차그룹같은경우 제친구는 저보다 엄청 많이 못풀었는데도 합격하고 저는 작년에 이어 또 떨어지더군요..
그때는 너무 솔직하게 했었습니다. 도전 창의 경쟁 이런건 2,3점 주고 인재상 상관없이 했었는데
gs건설도 솔직하게 했었는데 역시나 떨어지더군요.. 특히 점수 주고 가깝다 멀다 있는 인성있는곳은 다 떨어졌는데
여기서 질문있습니다.
만약에 제가 높은 점수를 주고싶은게 도전, 창의, 경쟁, 리더 이고... 순위또한 도전이 1순위 - 창의 -경쟁 - 리더 순으로 2~4순위로 할때
도전이나 창의 이렇게 따로따로 나오면 무조건 여기 항목에 가깝다 하고
도전, 창의, 경쟁 이렇게 3문제가 묶여있을땐 셋다 높은 점수를 주되 도전에 가깝다 이렇게 하셧나요?? 통과하신분들??
점수 주는거는 일관성있게 하는건 알고 있는데, 가깝다 멀다도 일관성있게 해야 하는지가 궁금하네요.. | |
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정말 모르겠습니다 인적성은 ...