얼마 전 한 비영리 회사에 합격했는데요. (정부 산하기관)
공고에는 정규직이라고 되어있었지만 면접을 보러 가기 직전에 '6개월 계약직 후 정규직 전환'이라고 연락이 오더라구요.
실제 면접을 보러 가보니 생각보다는 꽤 작은 규모였지만 최선을 다해서 봤고 합격은 했습니다.
면접 과정에서도 회사측에서는
'우리는 전원을 정규직 전환을 하겠다는 생각으로 뽑지, 이 중 몇 명만 정규직으로 전환해야지 하는 생각은 하지 않는다'라고 단언하더라구요.
그런데 막상 첫 출근을 해보니 작은 규모의 회사에 저처럼 6개월 계약직으로 뽑힌 사람이 6명....
전 직원이 30명도 되지 않는데 계약직으로 6명이나 신입을 같은 부서에 뽑는건....
처음엔 여러가지 고민이 되어 취업한 기쁨 반, 걱정 반, 아주 마음이 복잡했는데(가급적이면 긍정적 방향으로 생각하려 했죠..^^)
한걸음 뒤로 물러나 냉정히 생각해보니 여러가지로 말이 안되더군요.
상식적이고 합리적 평가를 통해 인원 제약 없이 정규직 전환이 된다는 조건 하에서 저는 절대 자신있었는데
무척 말이 안되는 것 같아 하지 않겠다고 말씀드렸습니다.
제 판단이 옳은거겠죠..?
참 쓸쓸한 밤이네요.
날은 선선하네요..^^ 힘내야지요.! | |
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낙킨온헤븐
