근데 현지채용은 생활이 어떤가요?4
- [* 비회원 *]
- 등록일 2014-10-05 20:51
- 조회수 515
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파워링크 
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 [* 익명 *]
안나갈라고 하는것도 있지만 회사에서 주재원 하나 내보낼때 깨지는돈이 으마으마 하고 순환하야하니깐 법인 인력은 아예 법인이서 채용하고 쓰고 그런겁니다
주재원과 급여 복지 모두 다르고 소속또한 현지법인 소속이라 엘모회사를 가든 피모회사를 가든 한국이랑은 별개입니다 돈이나 처우는 현지수준인데 일하는 수준은 주재원수준을 원하고 한국말이 통하니 기대치가 현지인들과 비교해 높습니다 말하자면 긴데 아무튼 본인이 그 나라 혹은 그쪽 시장에 꿈을가지고 있지않고 무턱대고 경험삼아 가면 시간날리고 커리어꼬일 확률 많습니다 잘알아보고 인턴이라도 하고 가세요 써놓으신거 대부분맞습니다 그런말도 있죠 영어를 아무리잘해도 영어로는 쪼는맛이 안나서 한국인 현채인들을 쪼은뒤 현지인들을 쪼게한다고 따까리 뿐만아니라 한국에서 출장오면 출장자 뒷치닥꺼리 하느라 주말도 없을수있어요 현채인은 현지 비자 획득 전까진 계약직일수밖에 없는 운명이라 더 그런걸지도 모르겠지만.. 그냥 네이버에 현지채용 현채인 블로그 타고 들어가면 정보좀 있을겁니다 한마디로 전, 그나라 가서 살거나 그쪽 시장 진입을 위한 초석이 아니라면 비추입니다 |
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현지채용같은건 현지법인 일꺼에요
그렇기 때문에 한국에있는 거랑은 다른회사? 개념이라... 뭐 딱히 메리트가없대요
그냥
(현채는 대부분 경력인정 못 받는다고 하니 ㅎㅎ)
갔다와서 신입으로 다시 입사할 각오로요 ㅎㅎㅎ
예전엔 돈이 짰다고 하던데 요새는 현지채용도 돈을 많이 주더라구요
거기에 본사직원만큼은 아니어도 복지도 잘 되어 있고, 숙소주는 경우도 많다고 해서
돈 모으러 갔다오기도 괜찮을듯 싶고 ㅎㅎㅎ