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근무증 쉬는시간이 이게 맞는건가요?..5

15인이상 시업장이며. 8시부터 근무시작해서 5시30분에 마칩니다. 점심시간은 12시부터 1시이며 15시부터 15시30분까지 쉽니다..
그외 쉬는시간은 없습니다.. 이게 합당한건가요?. 원칙상 1닐 8시간 근무입니다..
제가 알기론 근무중 쉬는 시간을 부여하는게 맞는걸로 아는데.. 점시시간 쉬는시간 1시간 30분을 빼면 8시간 풀로 나옵니다..

이점이 맞는지 궁금합니다..

오늘 갑자기 심하게 태클이 들어와서 원칙대로.. 함 따져볼려고 합니다..

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다른의견 0 추천 0 머니포풍
무슨말인지 잘 이해가 안가네요..
8시간근무인데 8시간 풀로채우는게 원칙이아니라는건가욥??
2014-12-18 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 포말리언
총 회사에 묶여 있는시간 9시간30분인데... 점심시간 쉬는시간 한시간 30분입니다. 논스톱으로 8시간을 일하라고 해서..ㅠㅠ.. 화장실도 못감..
2014-12-18 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 infinit
맞죠 그게
4시간 근무에 30분 휴식입니다
8시간 근무에 1시간30분 휴식이면
30분 더 쉬게 해주는거 같네요

점심시간 쉬는시간은 근로시간이 미포함이며 하루8시간 근무하고 계십니다

근데 근무시간에 화장실도 못 가게하는건 문제가있네요
2014-12-18 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 Cha999
이분 말씀이 맞습니다.
2014-12-18 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 레이안.
원칙상 문제는 없는 부분 입니다만? 노동법에는 4시간당 30분, 8시간이상인 경우 1시간의 \"휴게시간\"을 주게 되어 있습니다.

이 휴게시간은 통상적으로 말하는 식사시간 및 휴식시간이 모두 포함된 시간입니다.

그러므로 현재 근무하시는 회사에서 적용한 시간은 문제가 없습니다.
2014-12-18 점아이콘
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