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대기업 취업은 나이가 30 넘어가면 많이 불리한가요? (아니면 불가능한가요?)19



지금 고민중입니다

27살인데

편입을 준비할지 아니면

그냥 빨리 졸업하고 취직을 하는게 나을지..

그런데 이대로 이학교 졸업하면 평생 후회할 거 같고

그러자고 1년 편입 준비하기에는 너무 늦은거 같고요....

굉장히 답답한 상황입니다

어찌하는게 현명한 선택일까요???

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다른의견 0 추천 0 이제그냥뽐뿌가생활이되어버렸어요망했어요
33까지는 신입 받아주는 곳 꽤 있습니다 대신 경력같은 신입의 포스이셔야 하지만......

저도 인사를 담당하고 주변에서 인사 담당하시는 분들 얘기들어보면 공기업이 아닌 이상에는 33이 거의 마지노선 이더군요
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 물오른영계
작년 모기업 인적성에서 82년생 봤습니다. 최소 서류는 받아줍니다.
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 홈즈의후예
저도 작년 모기업 인적성에서 82년생 봣네요..
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 비회원 *]
30,31 까진 ... 종종 있어요 요즘엔 고시공부나, 자격시험같은거 준비하다가 넘어오는 취준생들도 많아서요~~
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 아미린
이번 신입사원들 중에 30대에 막 접어드신 분들 몇분 있었습니다. ^^
대기업 중 한곳입니다.
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 괜히친한척
35살 신입봤습니다. 대기업이용ㅋㅋ
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 오늘도수고했어요
당연히 있쬬. 극히 드물뿐...
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 케이티페리
드물다는게 패널티 때문에 드물다기 보다는 그 나이 때까지 취준하는 사람 숫자부터가 적어서 그래요
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 비회원 *]
4대기업중 하나 이번에 붙었는데요. 신입사원중 박사급 제외하고 86이 제일 고령이었습니다. 그것도 전체인원 200명중 5명정도? 87 88 89은 비슷했고요~ 나이 보는데도 있고 안보는데도 있습니다
2015-01-20 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 블랙숄즈모형
4대기업중 하나 이번에 붙었는데요. 신입사원중 석사급 제외하고 85가 제일 고령이었습니다. 대세는 88 혹은 89
2015-01-20 점아이콘
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