안녕하세요. 고민포럼에도 한번 썼지만 그동안 도움 얻었던 취포에도 한번 쓸께요
대기업에서 공공기관으로 중고신입을 고민중인 2년차 사원입니다.
지금 다니는 회사는 1번이고 신입으로 다시 이직하려는 회사가 2번 일때 옮기는게 낫을까요??
1. 국내 상위권 대기업
작년 신입 연봉 5000 + 복지포인트 포상 등등 300~400 정도
복지 수준 좋은편인듯..?? 평균급여 8000 중후반
근무지 서울본사. 직무는 경영지원부서 ( 전략 인사 재무 중 하나)
근무강도 한달에 1주일은 22시~23시 1주일은 20시 나머지는 19시 쯤..주말근무는 거의 없음
2. 공공기관
알리오 초봉 3000. 평균 급여 7000.
전국순환형 근무. 직무는 사무직. 근무강도는 모르겠네요.
지금 회사가 근무지 연봉 직무 다 맘에 드는데 저는 약간 공기업이랑 성격이 어울리는거 같아서요..
치열하게 일하는거보다 적당히 일하고 적당히 벌고 적당히 즐기고 싶은데 현 직장은 꾸준히 뭔가를 해야 할 것 같네요
회사에서는 매일 치열함 혁신 패기 이런걸 강조하는데 저랑은 쫌 멀거든요..
그리고 정년에 대한 불안감도 있습니다. 팀장까지 어찌어찌 올라가도 50정도 되면 하루하루가 불안할텐데..
공공기관은 급여는 깍이지만 마음은 편할꺼 같구요. 특히 인사시즌 이럴때 스트레스 생각하면 ㅠ
평생 서울에서 태어나 서울에 있는 학교만 다닌 저로써는 근무지가 살짝 걸리기도 하구요
도전 해보는게 옮은선택일까요? | |
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