서류 양식은 스캔이 당연한가요?2

[* 비회원 *]
등록일 2015-03-28 14:42
조회수 525

제가 이번에 온라인 공채 시스템이 안되고

메일로 양식 보내는 곳 처음 하는데

양식은 컴퓨터로 작성한다음 프린트해서 채크해야하는데 채크하고 스캔하는게 좋다고 하더라고요

어떻게 보시나요?

저는 인사담당자가 오히려 word파일이 더 편할 거 같아서 스캔안했는데

몇일전에 무료컨설팅 받을때는 스캔해서 보내라고 하더라고요

특히 서명같은 거 있으면 중요하다면서요

파워링크 등록안내



		목록보기

뿡삥아

서명보다 도장 들어가는게 더 낫죠~
특별히 요구사항 없으면 이력서는 파일로
첨부서류는 스캔 하면됩니다.
대기업이나 외국계 기업은 워드 많이쓰고 일반기업은 한글많이 씁니다

2015-03-28 점아이콘

댓글주소복사

[* 비회원 *]

글쿤요... 서명안하고 걍 파일로 보냈는데 이게 탈락 원인이 될수도 있나요?

2015-03-28 점아이콘

댓글주소복사

알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
로그인 후 코멘트를 작성하실 수 있습니다.

짤방 사진		익명요구 다른의견


	△ 이전글▽ 다음글	목록보기