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오늘 면접보고 왔는데요.. 면접을 볼때 가족사항을 물어보는건 의도가 무엇일까요?10

  • 참께
  • 등록일 2015-03-30 19:03
  • 조회수 1010
오늘 최종 면접 보고 왔는데 다른 질문들이야 뭐 인성면접 연습한대로 잘 했는데..

아버지가 어떤일 하시는지, 구체적으로 알아야 하고 집에 전세인지 월세인지는 왜 알아야 할까요

1차면접때는 집에 돈이 많냐는 질문도 받았는데..

제가 비록 부족한 환경에선 자랐지만 남에게 피해 준거 하나 없이 잘 자랐거든요.

이러한 질문에 제가 답을 하면 면접관분들 입장에선 좋은쪽이든 나쁜쪽이든 판단할텐데

제 과거 이력으로 판단되는것이 아니라 가족사항에 따라 판단되는건 좋든 싫든 별로 기분이 내키지 않습니다.

제가 일하는데 있어서 가족사항이 크게 영향을 준다고 생각 안하거든요.

어쩌다 보니 푸념이 되었는데 냉정을 되찾고 다시 생각해보면

왜 면접을 볼때 가족사항을 세세하게 물어보는 것일까요?

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다른의견 0 추천 0 MoonCK
쓸데없는 한국의 악습
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 참께
ㅜㅜ. 단순한 악습인거 일까요 후
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 sif0112
군대도 아닌데 누나 있는지 없는지 왜 물어보는지....
그런사람도 있다구요 ...
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 참께
.. 같이 일하는데 그런걸 왜 물어보는걸까요
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 프로키온
제약업계는 이런거 잘 물어봅니다.

각종영업직도 마찬가지..
물량 발주해놓고 한탕 해먹고(?) 튀는 경우가 있어서 가족들 재산상황이랑 보증을 요구하는 관행이 있어요. 요샌 많이 사라진 듯 하지만..

참 그렇죠.
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 참께
아.. 이런건 확실히 불합리한 부분이네요
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 익명 *]
중소기업같은경우 갑질한다고 가족호구조사부터 부모님연봉 군대주특기 집자가/전세여부 여자친구유무여부 운전경력 등 업무하고인성에상관없는것들물어보더군요 연봉은얼마냐물으면 합격후회사내규에따른다하고는 전화와서 퇴직금포함 식대포함 연봉이라더군요 기가차서 끊었습니다.
중견이상가면 면접비에 실무자 관련업종면접에 최종은 인성면접딱깔끔하고 합불여부도 문자나메일로알려주는데 중소기업은 자기들마음데로 생각나면알려주거나 불합격이라도 연락도안해요
이래서 중소기업이 중소기업이구나합니다.
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 참께
ㅜㅜ. 정말 그런거 같네요
2015-03-30 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 콜라사듀웅
안그런 중소기업도 많아요 일반화 오류가 심하네요
2015-03-30 * 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 스텔6
금융권은 집안에 채무있는지 중요함.
큰돈들고 튀는 경우가 종종 있었다고 함
2015-03-30 * 점아이콘
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