먼저 익명글은 죄송합니다ㅠ
면접 최종발표를 앞두고 있는 취준생입니다!
관련 직무에 경험있는 중고신인(?)을 뽑는 회사더라구요...
다름이 아니라 회사 연봉과 희망연봉 관련해서 궁금한점이 있습니다.
최종면접때 희망연봉을 말해보라고 하시더라구요. 회사내규라고 말하지말고 구체적인 액수로 말해보라길래
희망연봉이지만 쎄게부르기엔 자신감이 없어서 2800~3000정도로 말씀드렸는데요
(생각보다 적게 이야기하는구나 하시는 표정이긴 하셨어요 아닐수도 있지만)
근데 사람인이나 구글검색에나와있는 대졸초임이 3800이고
잡플래닛에 평균 3400, 최저 2600정도이더라구요.(퇴직금이 포함되었는지 뭐가 포함되었는지 아무것도 모르지만... )
만약에 만약에 제가 합격을 하게되면 회사내규에 따라 책정된 연봉이 3400정도인데
연봉을 줄때
제가 희망연봉을 작게 불렀으니 연봉을 희망연봉에 맞추어 책정된 연봉보다 작게 주나요?
아니면 희망연봉은 희망일 뿐이고 희망연봉 보다 더 높게 맞추어 회사 내규에 따라 주나요?
회사마다 다르겠지만 보통의 회사는 어떠한지 궁금합니다. | |
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이앤디꼰
