문과 이정도 스펙이면 평균연봉이랑 직무 얼마나 가능할까요?35
- [* 익명 *]
- 등록일 2015-05-05 18:35
- 조회수 1420
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다른의견
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파워링크 
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[* 비회원 *]
하.. 이런질문은 키 180cm 몸무게 70kg인데 모쏠탈출 가능하나요? 라는 질문과 같다고 생각합니다.
워낙 상향평준화된 현재 취업시장에서 그다지 눈에 띄일만한 스펙은 없으시지만 k33333님 말처럼 여러 복합적인 요소에서 본인의 강점이 보여진다면 가능성이 있다고도 말씀드릴 수 있겠죠 본인만의 강점을 찾으시길 |
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[* 비회원 *]
눈에 보이는 스펙이 전부가 아니죠..
물론 그 정도면.. 서류통과는 잘 되겠지만.. 막상 한번 써보세요.. 문과라면.. 그것도 경영지원? 글쎄요...... 거의 안 뽑을텐데;; 중견기업 경영 쪽 뚫는 것도 만만치 않습니다. 취업은 수능점수 커트라인이 아니니깐요.. 면접자료 공유해드립니다. http://cafe.naver.com/fksgml/58 |
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[* 비회원 *]
그냥 과사 전화해서 졸업자 평균 내보세요. 여기서 물어보는것 보다 그게 빠름.
그리고 요샌 취업시장이 미쳐서 저 스펙이 ㅎㄷㄷ 하게 안느껴집니다. 그래서 여기 계신분들이 다른 것들 물어보는거구요... 3500은.. 뭐 대기업 기준으로 치면 다 받는거니까, 대기업 영업 정도면 님 스펙이면 가능하다고 봅니다. (물론 인적성 면접 다 된다는 가정하에) 근데 경영지원은 .. 정말 특별한 강점 없으시면 자기 자신을 어필할 기회조차 적을 것 같아요. |
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 긔곰
위의 답변들이 현답인데 '정답'을 바라시네요.
냉정하게 불가능입니다. 1. 3500이상의 대기업을 원한다 : 대기업 취업시장이 많이 쳐줘야 3%선입니다. 100%의 졸업인원의 3%요. 그 3프로에 sky포함 해외대가 몰립니다. 스펙으로 짜르면 건동홍은 커녕 중경외시도 볼까 말까구요. 다만, 자소서 많이 보는 기업들의 경우는 학교 상관없이 폭넓게 보입니다만, 1) 최종 때 학벌을 보는 경우 2) 정말 학벌 상관 없이 면접만으로 보는 경우 의 상황이 있습니다. 2번에 해당하는 기업에 지원하셔야 승산 있습니다. 스카이보다 우위에 설 수 있는 것은 스카이도 따기 힘든 자격증을 딴다면 가능합니다. (혹은 대기업 경력으로 어필이 될란가는 확실치않습니다.) 2. 경영지원 부서. 한 회사에 많이 뽑아봤자 대기업도 10명선, 중견의 경우 한자리 후반, 중소의 경우 1~2명 뽑을 겁니다. 역시 이런 자리에도 영업을 기피하는 스카이애들이 많이 지원합니다. 중견과 중소의 경우 스펙을 대기업보다 더 많이 보는 기업도 많구요 (학벌,토익,토스 심지어 공모전,사회경함 등등) 그렇지 않은 기업도 당연히 많지만 구직자 입장에서 이러한 정보를 얻긴 힘들죠. |
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[* 익명 *]
냉정하게 불가능이요? ㄷㄷㄷㄷㄷㄷ
그럼 대기업아니더라도 3500이상은 많이 힘들정도인가요? 3000정도 생각해야되요? ㄷㄷ 그리고 저정도 스펙으로 경영지원 직무는 중견기업도 힘들다 이거죠? |
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[* 익명 *]
익명 죄송합니다. 제가 건동홍 라인 경영이구 학점 4점 약간 넘고 영어 910, 160 어학연수 1년 교환학생 한학기 제2외국어 프리토킹 가능(중국어는 아닙니다) 인데 상반기 현재까지 25개 결과나왔고 서류 2승 23패입니다. 경영지원쪽으로 넣은곳도 있고 영업으로 넣은곳도 있지만 영업위주입니다. (물론 대기업 중에서도 좋은 계열사만 넣긴 했습니다.) 취준 해보니까 님 스펙이나 제 스펙이나 좋은 스펙은 아닙니다. 문과에서 취업할 생각 있으면 이정도는 만들어놉니다. 게다가 3500이상 주는 대기업의 경우 진짜 많이 뽑아야 문과 40-50명입니다(문과 위주로 뽑는 대기업의 경우만) 그래서 스펙 경쟁보단 자소서나 경험 직무이해도 등으로 승부보세요. 아니면 진정한 탈스펙인 은행 보험 이쪽은 잘 준비하면 상대적으로 수월합니다.
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[* 비회원 *]
제가 글쓴이님보다 약간씩 좋은 스펙에
인턴, 어학연수, 대외경험 전무인 상태로 이름난 대기업 경영지원으로만 무더기로 원서 썼었는데 서류 뚫기도 힘들더라구요 10개 중에 2-3개 정도 통과해서 인적성 날짜 겹쳐서 힘들게 통과한 서류 무용지물되고 겨우겨우 최종면접 2번 간게 끝입니다 |
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[* 익명 *]
같은학교 라인이고 약간씩 좋은스펙에 자격증 비스무리했는데....
경영지원 영업 섞어서써서 서류 합한 곳도 있고 최종까지 간 곳도 있습니다. 최종가면 같이 면접보는분들이 대부분 학벌이 저보다 좋은편이고 면접시 대답하는 것도 특별하지 않은이상 대부분 비슷하기 때문에 블라인드 면접이 아니라면 스펙으로 다시 돌아간다는 느낌적인 느낌을 받았네요 ㅋㅋㅋ 제주변은 대기업 간사람은 경영지원 직무에서 일하는사람이 없습니다. 중견은 있구요 영업으로 합격했다가 회사사정으로 경영지원으로 직무가 바뀐사람 제외하구요 ------------------------------------------------------------- 네 상경입니다 |
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충분하지 않다는건 연봉이랑 경영지원직무 둘다 말하는거예요?
이런질문하시는거보면 대학교2~3학년학생같은데 스펙,면접,경험 등 복합적으로 필요해서 이정도면 충분하다라고 말씀드릴수가없습니다.
일단은 위에 스펙만으로 평가했을때를 평균적으로 취업현황을 물어본거예요 ㅜ 위에 스펙정도로 3500에 경영지원직무도 힘들다이거죠?
취업은 말씀드렸지만 복합적인 요소가 작용합니다.
스펙으로 서류통과해도 두 번의 면접을 통해서 직무경험과 적합성 인성등 판단하기때문에 스펙만으로는 절대 입사유무를 확정지을수없어요.
추가로 엄청난 경험한 취준생이 얼마없다고하셨는데 대기업에서 많이뽑아봤자 20~30명입니다. 이중에서 영업이 80%이상차지하고 경영지원은 20%도 안됩니다. 이안에 들어가려면 평범해서는 절대못들어가요.
애초에 인턴이 금턴이라고 하기 쉬운것도 아니고 취업하는것만큼이나 하기힘들더라고요 대다수의 취준생은 인턴경험없는게 사실이구요