▼

한화

김시원

민희진

대한민국

한화생명

에이태큼스

좀비버스

엔비디아 실적 발표

젠트리피케이션

라이관린

로그인 회원가입|아이디

비번찾기

취업/학습 입니다.

사회복지 전공자입니다. 일반사회복지기관 정규직 vs 연금공단계약직 6개월5

[* 익명 *]
등록일 2015-06-16 15:40
조회수 564

지금 두가지 선택지가생겼는데
어떤 쪽이 나은지 잘 모르겠습니다.

연금공단 계약직이 경력에 도움이 될까싶어서 고민이되는데요
다른글보면 계약직은 그냥 알바경력수준이라고해서...경험이되는지를 잘 모르겠습니다.
계약직을했다고해서 공단 공채 합격률이 올라가는건지도 잘모르겠고요
계약직으로 취할 수 있는 이득이 없다면 그냥 기관정규직이 나을것같긴한데
어느쪽을 선택해야할지를 모르겠습니다.

결정장애좀 도와주세요.

파워링크 등록안내



		목록보기

0 귀고미

계약직으로 시작하면 계약직으로 끝납니다..
계약직이라도 일이 널널한 것도 아닐 수 있구요.
연봉차이가 나더라도 정규직 추천, 동일조건이면 당연히 정규직입니다.

2015-06-16 점아이콘

댓글주소복사

가점 붙는 인턴도 아니고 그냥 단기 계약직이라면...반드시 가려는 곳이 아닌 이상 전자를 추천합니다.

2015-06-16 점아이콘

댓글주소복사

뺑기ㅁ

정규직 경력 쌓고 이직 추천합니다.

2015-06-16 점아이콘

댓글주소복사

0 [* 익명 *]

역시 정규직이답이군요 답변감사합니다.

2015-06-16 점아이콘

댓글주소복사

[* 익명 *]

연금공단 직원입니다. 해당기관에 취업하지않은 이상 계약직의미없습니다~

그리고 공채합격률을 올리는건 객관적으로 다른기관 정규직이 훨씬 높다고 봐요

그리고 연금공단은 아주 다양한 일들이 많이 해요. 사회복지말고도 경제경영법학등 다양한 공부를 하시길 바랍니다~

2015-06-16 점아이콘

댓글주소복사

알림 욕설, 상처 줄 수 있는 악플은 삼가주세요.
로그인 후 코멘트를 작성하실 수 있습니다.

짤방 사진		익명요구 다른의견


	△ 이전글▽ 다음글	목록보기