최저시급 질문드려요2

마구시
등록일 2015-07-07 18:36
조회수 258

안녕하세요 제가 요번에 첫 월급을 받았습니다

수습기간이라 80% 받았는데 최저시급 보다 낮게 나왔네요

최저시급 보다 낮으면 최저 시급의 90%를 준다고 하네요

기본생활을 위한게 최저시급인데 이거보다 낮은 90%를

준다는게 이해가 안되서 그렇습니다.

이거 맞는건가요?

모바일이라 맞춤법이 엉망이네요

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0 하얀불나방

월급의 70%, 80%를 감액시켜서 최저시급이상이라면 법적으로는 문제가 없구요.
감액시킨 금액이 최저시급이 되지 않는다면 최저임금법 제 5조를 살펴보셔야 됩니다.

최저임금법 제 5조에 의해서 1년미만으로 계약을 체결한 기간제 근로자를 제외한 모든 근로자들은 수습기간중에 최대 3개월까지만 최저시급의 90%가 가능합니다.

마구시님은 감액시킨 금액이 최저시급이 되지 않기 때문에 최저임금법 제 5조를 적용받습니다.
마구시님이 회사와 근로계약서를 작성할때 1년미만으로 계약체결을 하지 않았다면 최저시급의 90%까지 지급이 가능합니다.

2015-07-08 점아이콘

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0 마구시

답변 감사합니다

2015-07-08 점아이콘

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