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자소서 성격은 무조건 외향적이어야 할까요3

  • ksthan
  • 등록일 2015-10-06 00:34
  • 조회수 1357
성격적을때 저는 절대 외향적이진 않아서

진정성있는 관계를 추구하고 잘 들어주고 공과사를 잘 구분하며 외향적이거나 유머스러운 편은 아니지만 진심어린 소통을 하려고 하는 편이다.

이런식으로 외향적이진 않으나 소심하지 않고 업무에 있어서는 질문도 하고 사적인 관계에서는 깊이있는 관계를 추구한다고 적었는대요

사실 면접가면 성격적인 부분은 내가 외향적이지 않은대 외향적이라고 거짓말하면 다 걸릴수 밖에 없잖아요

그런데 이런부분이 마이너스가 많이 될가요

면접에서 들은소리는

유약해보인다. 실제로 그런소리 많이 듣나?

조용한편이라고 하는데 이를 고치려고 노력했던 점은?

조곤조곤하게 말을 잘한다.

이런 것들입니다. 직무는 인사.총무 이구요 영업은 아닙니다.

성격적인 부분을 좀더 외향적으로 어필할 필요가 있을가요 아니면 내향적인 면의 장점을 계속 부각시킬필요가 있을가요.

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다른의견 0 추천 0 재무제표분석
인사총무가 내부 직원들 상대로 커뮤니케이션해야 하는 부분이 많은데
외향적이고 사람냄새 날 수록 좋죠.... 특히 인사라면 채용담당도 하면서
처음 보는 지원자들도 편하게 대해줘야 할텐데....
2015-10-06 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 프로키온
다른부서면 괜찮은데 인사총무는 내향보다는 외향이 중요합니다.

인사는 내부사원들이 자신의 고객이고 원활한 커뮤니케이션이 중요하고, 총무는 잡다한 외부 거래처가 자신의 고객이거든요.

항상 말을 하고 사람들을 만나는 활동을 해야되는 부서라서 외향적이라고 하는게 좋을 겁니다.
2015-10-06 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 얄라리얄루얄루
윗분들이 다 맞는말들 써주셔서 추가 하자면... 위에서 같이 적으신 영업은 외부로 나가서 영업을 뛰지만 인사*총무는 내부에서 영업 뛰는 직종이라고 보시면 편합니다.
2015-10-06 점아이콘
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