1.삼성
개거품
반도체랑 전자 외에는 세간에 알려진 초봉 6천이 사실상 없음
ps pi 성과공유제는 다른 대기업들보다 매우 선진적이고 기업문화 자체도 한국기업중엔 가장 합리성을 중시함
술문화 거의 없어짐. 물론 팀바이 팀.
사실상 삼성전자만을 위해 모든 그룹이 일치단결함.
다른 계열사는...쩌리...웰스토리나 bp화학같은 데는 초봉 4천 안됨. 3천중반서 시작. 그나마 성과급 터지면 1년에 천만원정도 더 받지만 로또.
삼성전기같은 경우는 ps 성과급 지급 0원임. 근데도 야근은 전자만큼 함. 계열사별 괴리가 크다.
최고 단점인 무노조 정책으로 회사가 다른기업에 팔려나가도 멀뚱히 바라볼 수밖에 없다. 위로금 뿌리면 머하나....
2.엘지
꼴쥐
왜 헬쥐인지는 일해보면 안다 삼성보다 비합리적이고 비생산적인 요소가 너무 많다.
대기업치곤 사람 잘 안내치고(구조조정 거의 없음) 가늘고 길게가는 회사 특성상 무능력한 상사들 비중도 높다
연봉상승률이 낮다...수익자체가 삼성만큼 안나니까 어쩔수 없긴 한데 엘지란 회사 자체가 전반적으로 연봉상승률이 짜다.
왜 항상 2등밖에 못하는지에 대한 이유
3.sk
빈익빈 부익부
sk이노베이션과 sk텔레콤은 국내 사기업 끝판왕이라 불릴정도의 연봉,복지를 자랑한다
sk텔레콤은 일도 많다만 이노베이션은 나름데로 워크앤 라잎 밸런스를 챙길수 있는듯
근데 역시 삼성과 마찬가지로 계열사간 편차가 넘사벽이다. 하위계열사와 상위계열사의 연봉이 두배 가까이 차이남.
이미지는 나쁘지 않은데 하도 회의로 좀먹는 시간이 많은지라 겉보기엔 효율화 외치면서 안은 비효율의 극치가 많다.
4.현대
꼴마초
야근수당 그런거 없다. 다 연봉에 포함된다. 물론 사무직 얘기고 생산직은 아시다시피 수당 짱짱맨
까라면 까는 문화가 그룹 전체에 만연해있으며 워크앤라잎 밸런스는 대부분 계열사에서 찾기 힘들다.
잘 걸리면 현대차그룹의 고액연봉 빨을 받아서 시급으로 치면 대한민국서 이만큼 주는 회사가 없을만큼 좋지만 그런부서가 별로 없다...
계열사별 연봉차가 그렇게 크진 않고 대부분 초봉이 성과급 끌어모으면 5천부터 시작한다. 돈으로 치면 4대그룹중 사실상 원탑
전형적으로 사람 잘 굴려서 뽑아먹는 기업이기도 하다.
사원~대리급까지 실수령이 얼마 안된다. 사원 월 실수령 250. 대리 300. 대신 과장부터 연봉 6200에 성과급 2천 때려박아 어지간한 삼성계열사따위는 넘볼수도 없을 정도로 올라간다.
대신...진급누락이 많다...가늘고 길게 가기 힘든 분위기. 말 그대로 꼴마초.
5.롯데
꼴데
신격호 회장의 신조가 "노동자는 먹고살만큼만 주면된다" 이다. 설명이 필요한가?
대기업치고 이렇게 사원들에 대한 복지혜택이 짠 기업도 드물거다. 자사제품 할인도 쥐젖이고 롯데카드 5%할인이 거의 전부인 복지.
연봉상승률도 영...전반적으로 서비스 유통기업인지라 업무강도도 빡시고 나가는 사람도 많다. 괜히 근속년수 짧은게 아니다. 몇몇 핵심계열사들은 연봉처우에선 좀 낫지만 어느 계열사건 동종업계 대비 고액연봉 받는곳은 없다. 롯데의 특성.
번외편 금융권
1.신한은행
텔러 - 10년계약직. 정규직 입사해도 10년 계약 ㅋㅋㅋㅋ 나가면ㅋㅋㅋ할거없음ㅋㅋㅋㅋ
행원 - 6시반 출근 11시퇴근. 지점별 케이스 바이 케이스지만 은행계의 삼전이라 불릴만큼 개 빡신 근무강도를 자랑한다. 괜히 1등이 아니다. 사람 개같이 굴려먹고 뽑아쓰는 회사. 대신 돈은 앰창 준다.
문과직장중에서 현대차나 sk텔레콤과 비견될만큼 돈 주는곳은 신한은행밖에 없을거다. 1년차 다 끌어모아 세전 6천만원.
근데 정년 앰창 짧다. 은행의 장기근속 특성은 신한에선 개나 줘버려
2.국민은행
4대 시중은행중엔 여러모로 제일 밸런스가 좋다. 연봉 - 초봉 다 끌어모아 5천 초중반 시작. 8년차 대리 말호봉 세전 7천. 지점수당 합치면 7500.
그렇다고 편한건 아니다. 빡시다. 단지 신한보다 약간 덜굴리고 약간 정년 길뿐. 은행은 어디든 빡시다.
3.삼성생명
신한은행의 보험사ver. 7시출근 11시퇴근은 일상이고 칼퇴근이 8~9시에 바쁠땐 새벽퇴근도 일상. 돈을 5천 6천 뿌려도 사람들이 퇴사하는덴 이유가 있다.
사실 생명보험은 사람만 관리 잘하면 되는건데...지점장 후보라고 말은 좋게 입사해도 결국 사람 다루는게 세상에서 제일 어려운 일이라 일하면서 끊임없는 스트래스에 시달린다.
4.한국투자증권
증권사중 초봉 제일 높음. 기본급만 초봉 4850으로 시작.
근뎈ㅋㅋㅋㅋ 이게 ㅋㅋㅋㅋ 성과 못채우면 ㅋㅋㅋㅋ 2년차부터 연봉이 오르지 않고 깎이는 구조 ㅋㅋㅋㅋ
능력없는 사람은 점점 깎이면서 자진퇴사를 종용당하고 능력 있는 사람은 연봉유지하거나 올리지만 결국 단물 빨아먹히게 됨
잠안와서 짜증나서 깬 관계로 기업마다 안좋은점만 골라 적었습니다. 물론 좋은점만 캐면 끝도 없지만 일부러 부정적인것만 모아보니 ㅋㅋ 갈만한데가 없네요 어차피 타협하겠지만...
사실 일하면서 웰빙할려면 자영업/공무원/일부 공기업 말곤 답 없는듯. | |
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