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자소서는 인재상에 맞춰써야 한다?5

최근에 자소서 인강을 들은적이 있는데 모 기업출신 채용팀장님이 직접 자기가 자소서에 어떻게 점수를 매겼는지

알려주시더라고요

그래서 인재상, 직무능력에 해당하는 내용을 기입하면 그게 따라 점수를 매긴다고하는데

현차는 인재상에 맞춰서 쓰지 말라고 그러고.. 다른 일부회사 박람회가서도 인재상에 꼭 맞춰써야 되냐고 물어보니까

아니라고 자기네가 읽어보고 판단한다고 그러던데

어떤게 맞는건지 모르겠네요 ㅠㅠㅠㅠ


전 소신있게 정말 저의 경험을 위주로 쓰고 있는데
인재상에 정말 맞춰쓰는게 맞는건가요?

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다른의견 0 추천 0 루나돌이
인재상 맞춰서 쓴적은 없구, 그냥 솔직하게 기입했네요. 제가 했던 경험들을 토대로~

서류 절반가까이 붙긴 했어요. 인재상 찾아본건 면접준비시에... 첨 봤었네요
2015-11-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 증강현실
인재상에 안맞춰서 쓴건 거의 합격했어요 윗분말대로 내 경험이 이 직무에 어떻게 도움이 될건지 중점적으로 적은 것 같아요.
2015-11-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 비회원 *]
인재상에 억지로 맞추기 보다 인재상에 맞는 자기 사례 위주로 진솔하게 쓰는 것이 방법이라 생각합니다.
2015-11-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 비회원 *]
인재상ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ저런사짜새끼들때매 취직말아먹는문과생들 진짜많음 인재상 버리세요 그리고 자기인생을적어요 그게길잉에요
2015-11-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 [* 비회원 *]
기업마다 다른데 인재상 맞춰 자소서 문항을 적어라 하는 sk빼고는 인재상이랑 상관없는거 같습니다. 오히려 어떤 기업은 인재상을 그냥 관상용이라고 해야되나... 다른 기업도 있으니까 자기네들 기업도 그냥 해놓은 경우도 많다고 알고 있습니다. 꼭 인재상 맞춰 적을 필요 없을거 같아요
2015-11-26 점아이콘
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