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저는 지방대 통신과 4년제 졸업이라 크게 생각은 안하고 있는데
네이버 검색이나 다른 사이트들 보면
대졸 연봉이 3천은 받아야 하는거 아니냐는 식으로 말하더군요
이게 대기업 기준인지 중소기업 합쳐서 말하는건지 모르겠떠군요
사람인에서 IT 계열 대졸+신입으로 검색했을때 저에게 맞는거 스크랩 해도 20개도 안되더군요
중소기업이 대부분인데 중견기업 거의 1~2개?
예전에 면접본곳에서는 퇴직금포함 2400도 있었고, 퇴직금은 따로 안말해줬는데 2300 이라고 이야기 한곳도 있었습니다
진짜 어떤곳은 대졸 뽑는데 전화통화를 하더니 면접처럼 물어보더니 연봉 2100인데 생각 있냐고 물어보는 곳도 있었습니다...
중견기업 면접 본적이 있었는데 2500이야기 하더군요
중소기업 대졸은 전부 2000 초반선인가요?
그리고 어떤 글보면 중소기업에서 3000 넘게 받는데 이것도 적다라고 이야기 하는 사람도 있더군요...
이런곳은 도데체 어디 있는건가요? 제가 못찾는건가요?
사람인 검색에서 대졸+신입 으로 검색해도 저런곳은 없는데 도데체 어디에 있는건지...
정리 해보자면
대졸 중소기업의 적정 신입 연봉이 어떻게 되는지
대졸 중소기업 신입 연봉이 23~2500초반대라면 갈만한지
저는 대기업 만큼 받는걸 생각은 안하고 있습니다
지방대 4년제 나왔고 IT관련 연수 1번, 인턴 짧은거 2번, 전액장학금 1번 받아본게 전부입니다 | 
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고졸 전졸 다 포함하면 2천 초반까지 내려갈겁니다
일단 3천 4천 이상 받는 사람들이 적지않긴 합니다. 전체 재직자의 15%가 대기업인거 감안하면 거기 들어가는 신입사원들도 전체 대졸자의 10% 정도는 될테니까요. 초임 3천 이상이면 중견이나 괜찮은 중소 포함해 30%까진 늘어나겠죠.
문제는 전체평균은 대기업이 다 올리고 중간값은 2천대에서 머무는건데 기업별 양극화가 너무 심해진 결과...