공고를 보고 있는데
인턴쉽 수료자를 대상으로만 신입사원 채용을 실시한다고 하는데... 그니깐 현대계열에서 인턴쉽한사람만 쓸수있다는거죠..?
어려운말도 아닌데 왜 보고도 이해가 안되는짘ㅋㅋㅋ
현대에서 인턴 안했으면 아예 지원도 못하는게 맞는거져ㅑ...
등록안내
일단 캠퍼스리쿠르팅이라고해서 현대백화점 그룹에서 사전에 정한
대학교와 일정을 공지하고
(해당학교와 일정은 채용 홈페이지가면 공지되어있습니다)
현장에서 면접관이 와서 현장면접을 봅니다.
거기서 합격한사람에게 ID를 부여하는방식이구요
다른기업과 다른점이라면
다른기업은 어쨋든 지원자격만되면 집에서 온라인지원을 통해서 자기소개서를 작성하고
서류전형을 합격하면 면접장에가는건데
현대백화점그룹은 지정된 학교에 캠퍼스리쿠리팅에 참여해서 반드시 합격해야
다음전형을 할수있는거죠
인턴쉽에 선발되면
몇달동안 인턴하고 그인원이 최종면접가서 임원진 면접을보고
면접통과한사람이 최종 정규직으로 선발되는겁니다.
즉 지원자격에 현대계열에서 인턴한 사람만 자격이 있는게 아니라는거죠
그리고 여기는 바로 정규직을 채용하는게 아니고
인턴사원을 선발한후 실제 인턴으로 투입하고 평가를 해서 일정인원을 정규직 전환해주는 방식입니다
처음부터 신입사원을 뽑는게 아니라 일단 인턴으로 뽑고 그 다음에 신입사원이 되던말던 한다는거군여........
여기 전형합격해서 \'인턴이 된사람만\'을 대상으로 신입사원을 채용한다이말이죠
인턴 -> 임원진 최종면접 -> 정규직 전환여부 결정
이 프로세스 입니다