기계정비 or 시설관리 고민입니다.

전공은 기계정비이며 희망은 작든크든 기업체 공무(설비보전)로 자리잡는겁니다만 신입구해지지도 않고 그래서 경력도 쌓을겸

월급생각안하고 구해보았습니다. 둘다 용역이며

기계정비는 열차정비쪽이며 주간(주5일)이며 조만간 다시 용역재계약 들어가야대고(회사가 입찰못받아도 새로 들어오는 업체에

승계를 해준다고 합니다) 대신 월급이 현재로최하금액인 세후120만원대입니다.

시설관리는 대형마트나 백화점쪽이며 인상이나 나중에 이직할때 경력인증이 안대는것은 둘째치고 세후180은 받을거 같습니다만

금액사이때문에 또 고민하고있습니다.

최소한 이번에 들어가면 최소 1년이상 해서 옮길생각인대 만약 저 재계약이야기가 없엇으면 생각은 깊게 안했겠는대

재계약이야기에 승계가 된다고 하더라도 고용승계가 이전계약처럼 될지도 걱정되내요

어떻게 하는게 좋을까요.

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