사람인 즉시지원 질문입니다6
- 장난치냐후후
- 등록일 2017-11-06 12:29
- 조회수 5115
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파워링크 
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 지우고다시
써야되는거는 쓰고 일반적인항목들은 기존에 써놨던 자소서에서 첨삭해서 사용합니다 제 경험을보면 보통 학벌이나 경력보고 쏠팅후 면접에서 결정하는 경우가 많았습니다 물론 회사마다 케바케겠지만요
2017-11-06
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장수의비결
음... 어차피 일일히 다시 쓰는 회사=대기업=자체 사이트로 채용
일반 중소기업=사람인 싸이트=자소설거기서 거기이며 심지어 남의 회사 이름 써놓고 지원하는거도 수두룩하고.. 어차피 그냥 찔러보기 지원서 돌려쓰기가 많아서 즉시지원이나 고심해서 지원하나 변별력 없고.. 실제로 제대로 보지도 않아요 제 경험상 뭣도 없는 회사일수록 쓸데없이 요구하는게 많음. 아예 좀 큰회사는 지원자가 너무 많아서 걸러냄. 적당한 회사는 그냥 즉시지원이고 뭐고 맞는 사람 같으면 면접진행함. 공통항목만 만들던지 .. 아니면 회사를 보고 지원서를 쓰지말고 업무나 직무에 맞게 지원서를 제작하시고 지원하세요. 포부에 회사명은 다 빼심되죠.. 어차피 그렇게 세세하게 않읽음 ㅋ 결국 연락 올데는 오고 안올데는 안오더군요 다만 즉시지원으로 막 찔러보기하면 이상한회사에서 연락옵니다. 거의 다단계 같은 회사임.. 면접 보러 가기전에 최소한 해당 회사 홈페이지는 있는가? 법인사업체인가? 정도는 보고 가시길... 솔직히 저는 즉시지원 막 찔러보고 이직 했는데.. 수십곳 넣었는데 제대로 연락온곳은 한두 군데? 다단계 같은곳 한군데랑...한곳이 의외로 괜찮은 회사였고... 면접보고 왔더니 바로 전화와서 합격하셨다고... 지금 잘 다니고 있네요 ㅋㅋㅋ |
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