연차 관련해서 글 올렸었는데요

파견된 곳에서는 계약 사항을 잘 모를 수 있다고 치고 파견하는 업체에서 근로자에게 4대보험에 주5일 근무 조건으로 하는데 연차는 따로 없다고 하는데 안줘도 상관 없는 건가요?

아님 근로기준법에 반드시 한 달 만근시 월 1회 쉴 수 있는 것인지 궁금합니다.

사업장의 직원 수는 대표를 제외한 5인 이상은 되는 것 같은데요. 그냥 일해야 하는지 언급을 하면 괜히 일 시작고 전에 찍힐 것 같고 ㅜㅜ

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