단기 근로자 주휴수당관련27
- 중꿔이
- 등록일 2025-01-05 12:53
- 조회수 4924
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-승인- / 잘못 알고 계신거 같은데 저렇게 근무 하시면
주휴수당 없습니다 
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 -승인-
그러니까 잘못 알고 있다는겁니다
님은 주휴수당 받을 자격이 안됩니다.
그렇게 그냥 주지 않습니다
다음주에 출근을 해야 주는데 님은 안하죠 |
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Vandeng1888
@노는동네히야 한주 소정근무일 만근하고 그담주 월욜 퇴사예정시 과거 주휴 수당 미발생하던게 발생으로 바뀌긴 했어요 |
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Vandeng1888
@중꿔이 소정근무일 만근이면서 주15시간 이상 근무자의 경우 주휴수당이 발생하는데 님의 경우 소정근무일이 따로 없기 때문에 일용직 주6일 만근 요건이 적용되서 주휴수당이 발생되지 않을걸요?? 소정근무일이란 일~토 중 언제 언제 출근하기로 정한날을 말합니다 |
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Vandeng1888
@과일장수 이건 휴일 근무수당이고 주휴 개념과는 다르죠 |
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클라우드농노나부랭이
제가 인사노무는 아닌데 일용직 분들을 사용하는 일이 있어서 본 거로는 (파견업체 명세서에서 확인한 겁니다)
주휴수당은 1주일(7일)동안 만근, 즉 일할수 있는 날(토요일, 일요일,법정 공휴일을 제외한)에 모두 일했을때 토요일 근무수당을 주는 것으로 알고 있습니다.
원글이는 일할수 있는 금요일, 월요일에 출근이 없으니 1주일 만근이 해당 안되는거로 보이고, 주휴수당도 해당 없어 보입니다.
개인 사정으로 월~금 중 1일을 출근 안하신 분이, 주휴수당을 못 받으시더군요. |
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