용역 파견업체 등 2차 비정규직 취직하실분들은 본청과 계약기간 꼭 참고하세요.5
- [* 비회원 *]
- 등록일 2010-02-19 13:33
- 조회수 5581
|
||
2
추천하기
다른의견
0
|
파워링크 
등록안내
등록안내
첨부파일
- 1266554270_6000349346_20091114.jpg
|
 0
 0
제가 다니던 회사는 용역회사와 연간 유지 보수 계약 체결할 때 1년에 한번씩 입찰 통해서 용역업체 선정했습니다. 당연히 가장 낮은 입찰가 써 낸 업체랑 용역계약 맺구요, 용역 업체에 속하신 분들은 소속회사가 바뀌게 되죠. 그러나 작년에 비해 올해 연간계약금액이 낮을 경우 고스란히 용역회사에 속하신 분들께 피해가 갑니다. 월급이 깎이는거죠.. 퇴직금 따위는 애초에 없구요.. 정말 울며 겨자먹기로 다니시는 분들 꽤 많으시더라구요.. 아무리 법치국가의 법이라지만 참.. 뭐 같은 법이죠.... ㅠㅠ 그리고 어느 회사를 들어가시던 간에 \'갑\'이 되어야 일할 맛 납니다.. \'갑\'과 \'을\'은 서로 계약한 관계라도 \'을\'은 \'갑\'에게 잘 보이기 위해 온갖 노력을 할 수 밖에 없다는.. 그리고 \'갑\'은 \'을\'이 조금이라도 맘에 안 들게 행동하면 계약해지한다고 으름장 놓을 수도 있고 계약을 중도해지할 수도 있는 권한을 가지고 있죠.. 세상 살아가기 참 힘들어요 ^^; |
|
|
|
 |
|
| △ 이전글▽ 다음글 | 목록보기 |
|
펑
정규직이 100% 인 국가는 천국에서나..우리나라에서 그러면 정규직으로 대부분 채용시 국가부도 나죠.
.하지만 지금처럼 퇴직금 안줄려고 용쓰고 비정규직 잉여인간 취급하는 제도는 개선이 시급하네요