한국에서 소기업 운영하기 참 힘듭니다.38
- 부정선거와일베아웃
- 등록일 2024-05-25 01:51
- 조회수 2936
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파워링크 
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copernicus
거기 월급으로 고용할 수 있는 노동자 수준이 그 정도인거지 뭔 ㅋㅋ
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 꼴어놀
사장도 손해보고 싶지 않듯이 직원들도 손해 보면서 회사 다니고 싶지 않습니다 커리어에 도움이 되던지 돈을 많이 줘야죠 아니면 편한 근무환경을 제공해야죠 |
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부정선거와일베아웃
직원들은 손해보며 회사다니고 싶지 않는 마음이라면 더 좋은 회사로 이직하는게 좋겠지요
근데 이런 소기업에서 일하는 이유가 멀까요 |
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카스비
@부정선거와일베아웃 보기 싫다면 일이 널 널 할떄 .자르기 시작합니다 . 이유는 회사가 힘들어졌다라고 하고 자르죠 ..그래서 뭉치는 그룹들 자르기 시작하고 . 남자 사원을 영업하죠 회사 힘들어질것 생각하고 잘라야 합니다 . 그렇게 순환 시켜야 합니다 이게 안되면 고여버리면 그래서 그급여에 맞게 오게 되는겁니다 ... 잘하는 사람이랑 노는 사람이랑 연봉이 이같아지면 그냥 회사가 망해가요
이렇게해도 .회사가 돌아간다 젤 쉽게 생각하면 놀아도 돌아가는데 힘들게 일할필요가 없는겁니다
4~5명정도 자르고 2명에게 일도힘들어지고 바빠지는거죠 그게 확보이면 월급을 올려주는겁니다.. 올려줘도 야간업무 너무 많이한다 싶으면 그떄..신입 1명 공고 시작하는거구요
글쓴이가 글을 적은건 ..본인도 나태하기 떄문에 그래요 사장이 결단을 못하면 회사는 좌초 합니다 |
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카스비
@부정선거와일베아웃 저런 사람이 많아질수록 잘하던 열심히하던 애들이 나갑니다 돈더준다고 해도 왜냐면 이회사는 발전이나 희망이 없는 기업이거든요 초소기업이면 그회사만 신경쓰면 안되요 회사 사장이라도 대기업에 프로젝트성 사업도 따내고 해야 성장합니다 그걸 따내면 님이 가지고 있는 회사에 일잘하는 사람델고 그룹만들어서 대기업 프로젝트를 같이해야 해요 그래야 성장하고 성공해요 이렇게 할려면 계약서 잘쓰는 법도 배워야 하고 친한 변호사도 있어야해요 자기회사 내부사정으로 그러다간 오래 못갑니다. 이런회사가 경기 힘들거나 그 계열 자체가 둔하되면 잴먼저 쳐질 곳입니다
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카스비
@부정선거와일베아웃 제품 촬영같은건 ..보통 사진취미인사람이 잘 찍습니다.... 이런사람들 알아보세요.. 아마 취미인분들은 일을 하고 있을테니 .아님 주부거나 취준생이더나 건당 페이측정해서 주세요.. 이런것부터 알아보고 ..확쳐내야해요 확쳐낼려면 시스템부터 다시짜야합니다 한사람이 사진촬영 상세페이지제작그리고 온라인에 올리기 한번에 하는것보다 세부적으로 나누어서 파트 나눠야하는데 이렇게 하고는 있겠죠 소규모 자동화 ..본인이 프로그램 만들어서 할꺼아니면 라이센스비 장난 아닐껍니다..그리고 직원들에게 이걸또 알려줘야하고 교육도 시켜야 할텐데 .생각보다 이거 ... |
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꾸브
단순 반복하는 웹디자이너(제품촬영, 상세페이지 제작)
솔직히 중소기업에 이런업무(일) 시키면서 양질의 직원이 올까요? 비전 없는 단순작업이면 페이도 낮게 고정으로 측정하실거 같은데 직원월급은 어느정도 주시나요? 거기에 답이 있을 듯합니다. 돈많이 주시고 업무량도 많으면 딴짓할 시간도없죠. 그냥 돈도 적게 주고 업무량도 적으니 그런거 같습니다. |
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부정선거와일베아웃
양질의 직원 바라지 않습니다.. 이제 감안해서 계획하고 있어서요.
비전 없는 단순작업이라 페이 낮습니다. 평균 250 정도 됩니다. 많이주는건 아니죠. 근데 이 일은 이보다 많이 주긴어렵습니다. 제 기준에서는 거의 최대로 주고 있는거라서요. 고퀄리티 상세페이지를 만드는건 아니거든요. 촬영하고 누끼따고 스펙적고 이거만 계속 반복입니다 |
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꾸브
어떤 상황일지 상상이 됍니다.
일단 근태관리 시스템 도입하셔서 출퇴근 시간 안지키는 사람부터 조질수 있는 법적근거부터 마련하시고... 나이많고 능력없는 사람 순으로 갈구세요...
이런 사업장 사장님들 마인드가... 더 오를 수 없는 월급을 받고있는 직원들중 특히 나이많고 능력없는 사람부터 압박하죠. 결국 근속년수 오래된 사람이 없는 사회초년생들 쉽터같은곳이죠... 그러다 마음 맞는 사람 발견하면 그사람만 키워서 쭉 가더군요 ( 소규모 병원들이그래요 )
저는 월급쟁이지만 제가 보고 느낀 것 적어봤습니다.
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