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사회생활 너무 힘드네요6

프로그래머로 회사에 입사했는데요. 

아무래도 기존에 쓰던 환경이 아니라 새롭게 배워야 하는데

원래하고 있는 일과 다르게 지금 하고 있는 일은 원래 팀장이 해야하는 일이고 이 부분에 대해서 팀장에게 무엇을 질문을 해도 단순하게 이거 해봐라 하고 끝납니다. ㅠㅠ 

이걸 해보아도 사용법이 많고 거기에서 어떻게 해야할지 너무나도 물어볼게 많아서 회사 사내 메신저로 물어봐도 답장도 안해주네요 ㅠㅠ 

보통은 자기 일을 맡기게 된다면 상대방이 이해할 때 까지 가르쳐줘야 하는게 아닌가 생각이 드는데 여러분은 어떻게 생각하시나요??

 

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다른의견 0 추천 0 스카니아소마

돈버는곳인데 그런걸 다알려주면;;  자기업무 처리힘들죠

공무원들만봐도 나몰라라 서로 안알려주잖아요 ㅋ

일반회사는 더하죠

2024-06-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 보관함
사실 신입이면 며칠동안 자세히 알려주는게 맞긴한데,

잘안알려주려고 하죠. 이유는 모르겠어요ㅋㅋ

2024-06-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 viper2

질문받는 사람 입장에서..얘가 너무 기본이 안되어 있거나

생각을 안하고 물어보면 그랗게 되겠죠..

얘가 여기서 막힐텐데 생각한부분에서 질문이 나오면 갈켜주죠

2024-06-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 옆동네친구

텃세죠.  보통 입사하면 언제 그만둘지 모르는데 대충 알려줘야지 하다가 어느정도 시간이 지나면 그만두진 않겠다 하면 좀 다가오더라구요

2024-06-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 무카파무카츄

신입 - 텃세부리지만, 사원이 일을 할 줄 알아야...그 업무가 나한테 안올테니, 일단 가르친다.

 

경력 - 윗 댓글.

 

힘내세요. 기간의 차이가 있을뿐 다 비슷비슷해요. 물론, 윗 사람 복이 차이나는 경우도 있고요.

2024-06-26 점아이콘
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다른의견 0 추천 0 댓글달지마바보야

개발 일은 동료끼리 소통하고 자유롭게 물어볼꺼 물어보며 같이 성장하는걸 추구하는게 최신 트랜드라고 알고 있는데 여기가 실리콘 밸리도 아니고 우리나라 ㅈ소에선 어림도 없죠 ㅠㅠ

2024-06-26 점아이콘
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