|
전 중간관리자입니다.
일은 잘하는데, 일만 하고 직장 사람들과 어울리지는 않는 스타일이고,
업무 영역이 힘들고 워낙 독특하여 대체인력을 찾기 어려운 직원입니다.
그러다 보니 업무량에 비해서 다른 사람들보다 급여가 많았구요.
작년에 이 직원이 갑자기 집안에 문제가 생겨 가장 노릇을 해야 되어
업무량을 조정해 주고 배려를 좀 많이 받았습니다.
그러다 보니, 그 이전보다 실적이 많이 안 나오고, 본인이 승진심사도 포기했어요.
경영진에서는 연봉 20% 삭감 조건으로 재계약 진행하라고 하여 통보하였더니
받아 들일 수 없다고 1차 피드백을 받았습니다.
경영진에서는 조건변경은 없다, 20% 삭감과 1달 후 계약 종료 중 선택하라고 하니
정말 1초의 망설임도 없이 현재 조건 수용 안하겠다고 하네요.
어떻게 바로 대답이 나오는지 섭섭하기도 하고요.
우리 팀 어떡하라고 이렇게 세게 나오느냐고 물어보니
세게 나오는 게 아니라 조건이 안 맞으면 계약이 안되는 것일 뿐이고
밀당을 할만한 일도 아니라고 생각한다,
우리 팀 어떡하라고 하는 건 약자인 자기가 아니라 경영진에 가서 말씀하시라고
웃으면서 정 필요하면 팀장님 급여에서 떼주시면 되겠네요 그러네요.
표정 하나 바뀌지 않고 너무 편안하고 아무렇지도 않게요.
일단 계약은 연장하고 휴직한 다음 다른 일자리라도 찾아보는 게 어떠냐고 했더니
지금도 오라는데가 없지는 않은데 당분간 그냥 놀고 싶다,
그런 거 구차하게 딜할 생각 없다고 하네요.
이 직원 마음이 확 떠 버린 것 같은데 어떻게 잡을 방법이 없을까요
* 정속운전, Docomo, 드러럭 님에 의해 자유게시판 에서 게시물 이동되었습니다 (2023-11-30 19:46 / no : 8565657) | 
등록안내
등록안내
0
2
게샤빌리지1931워시드
-승인- / 답답하신 분이네 10만원 20만원도 아니고 20퍼 삭감이면 나가라는거지 뭩 어떻게 잡아요
에네이 / 필요하시면 돈 더 주고 잡으세요...
TschaBum11 / 20프로 까는데 수용하는게 바보죠 아쉬운쪽이 잡는거
가나다나라 / 연봉 20퍼 까는게 돌려서 나가란 의미 아닌가요 ㅎ 보통 그렇게 받아들일듯 20퍼 삭감 통보해놓고 우리...
보수시민 / 멋진 직원이네요. 회사가 멍청 잡을려면 연봉 삭감 취소하고 오히려 연봉 올려준다고 해야죠.
[* 비회원 *] / 필요는 한데 싸게굴리고 싶어요 ㅋ 에라이 뒤지세요
ma_serati / 그러게요, 그리고 무슨 병주고 약주는 것도 아니고 간이나 살살 보고 앉아있네 ㅋㅋㅋㅋ 있을때 잘하던...
뽐뿌는역시타이밍 / 휴직 하겠다는 사람을 붙잡아서 업무를 시켜놓고는 연봉 20% 삭감? ㅋ 그 사람 입장에서는 최대한 회사 ...
노닥거리 / 그럼 답나왔네요 본인아 윗선에 얘기해서 연봉삭감은 막았어야죠. 이제와서 막는다고 해도 ...