대기업 입사한 아들의 깨달음55
- 토끼시바
- 등록일 2023-03-29 22:34
- 조회수 49525
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다른의견
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파워링크 
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 블루퍼
제 경험상 기업이 클수록 받는거대비 워라밸이 좋고 물론 케바케겠지만 인재유출 이런 사유로 유연한 구조로 가고자 하는 추세인 거 같고 기혼은 대부분 가족을 위해 일하는 경우가 많지만 젊은 싱글은 본인에게 합당한 보상을 주는걸로 이율 찾는거 같음
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[* 비회원 *]
대기업 10년 다니면 진짜 오래 잘다닌거라고 하던데
이게 돈을 적게줘서다 절대아니고
돈은 엄청주는데 왜 주는지는 한 2~3년 일해보면 느끼고
너무 힘들어서 돈벌다 죽겠다고 10년내 그만둔다던데...
이걸 버티면 이제 임원되는거고 |
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스노우픽
대기업도 케바케가 심합니다. 파이프 라인 잘 만들어놔서 반쯤 놀면서 일해도 월급 잘나오고 워라벨 좋은데도 있고, 미친듯이 굴려가며 단물 쪽쪽 빨리게 일해야하는 곳도 있고.... 문제는 같은 회사에서도 본부별, 팀별, 심지어는 같은팀에서 업무별로 이런 노동강도가 갈리는 일이 많아서.... 누구말만 듣고 판단하기 쉽지 않아요. |
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빳빠랏빳빠 / 네 다음 방구석 솔로몬님 나와주세요~
스노우픽 / 대기업도 케바케가 심합니다. 파이프 라인 잘 만들어놔서 반쯤 놀면서 일해도 월급 잘나오고 워라벨 좋은데도...