흠 ;;
비대면으로 통장, 민번 요구하는 알바면 잘 걸렀네요
@건너건너마을
알바든 일이든 통장, 민증은 급여 지급 시 세무처리 때문에 필요한 건데 면접보고 출근도 하기 전에 카톡으로 달라하는 게 좀 찝찝하지 않나요?
@나는선비다 이제 같이 일 할 사람이고 그 말은 월급을 줘야하는 사람인데 요구할 수 있지 않나요?
@나는선비다 단 한시간만 일하고 그만뒀어도 돈을 줘야 하는데
님생각엔 무조건 대면으로 만나서 현금으로 줘야 하나보죠??
@내카드를가져
세무 처리를 위해서는 통장사본과 민번만 알려주면 되는데요. 주민등록등본 문서로 제출하라는 것도 아니고 신분증 민번나오게 사진찍어보내라는 곳은 이상한 곳으로 의심할 만 하죠.
보이스피싱 피해 막으려면 "신분증 절대 유출해선 안돼"[충청투데이 노세연 기자] "신분증을 활용해 할 수 있는 일들이 너무나 많기 때문에 본인의 신분증 사진을 절대로 유출해서는 안됩니다"보이스피싱을 전담 수사하는 이강헌 대전경찰청 수사2계장은 보이스피싱 피해 예방법으로 ‘신분증 관리’를 거듭 강조한다.신분증을 찍어둔 사진만으로 모바일 결제, 비대면 통장 개설·대출 등 심각한 피해를 가져올 수 있는 금융 활동이 얼마든지 가능하다는 게 이 계장의 설명이다. 이 계장은 "요즘은 주민등록증·운전면허증 등 신분증 하나만으로 휴대폰을 개통할 수 있는데 이는 곧 ‘본인인증’이 가능해진다는 것을 의https://www.cctoday.co.kr/news/articleView.html?idxno=2174912
사기는 아닌듯
이건 또 뭔 원시인같은 소리지
알바 취업이 확정된 상태에서 해당 서류는 반드시 사업주에게 제출해야 하는 서류들입니다. 통장은 비밀번호만 알려주지 않으면 아무 문제 없구요. 주민증은 세금 처리를 위해 반드시 제출해야 합니다. 주민등록등본을 제출하는 경우도 있구요. 다 필요한 서류들인데 이걸 오프라인으로 제출해야 하고 온라인으로 보내면 왜 문제가 된다는건지 이해가 안되는군요. 어차피 고용주가 나쁜맘 먹고 ? 정보 유출할려고 한다면 어떤 방식이던 마찬가지에요.
예금주와 계좌번호를 확인했다는 증빙이 필요하기 때문입니다.
나중에 이상한소리할 확률도 적구요
우린 사본보고 보냈다 이럼돠거든요)
그 간단한 은행이름, 숫자 조차도 똑바로 못 적는 사람이 태반이라
실물 복사본을 첨부하는 요식 행위를 필수적으로 하는 겁니다
특히나 법인이라면 지줄 근거가 있어야 하는대 (인건비 지출이 가장 세금 탈루에 쉽습니다)
주민등록 번호및 해당 본인 명의의 통장으로 계좌 이체로 인건비 지출을 증빙 하기 때문에 저것은 정당한겁니다
제 친구도 예전에 그랫능데 ㅋㅋ 약간 사회성이나 지능이 약간 떨어지긴하는데...
부사관 면접갓다가 취미에 독서라고 적어서 면접관이 가장최근에 읽은 책이 머냐고 물어봄...
친구가 최근이라면 얼마간의 기간을 말하는거나고 되물음.
그 이후로 아무런질문도 하지않고 탈락
대기업 직원들도 월급 이체 받으려면 통장사본 제출해야 합니다.
저것처럼 입사하기도 전에 비대면으로 개인정보 요구하는 직장이라면 알바라도 잘 거른겁니다.
거른게 아니라 걸림당한거지
말은 똑바로 합시다.
@정도전 입사확정되면달라고하는데요..?입사전에도
@정도전 정식입사전 알바라도 채용할 계획이 있다면 요구하는게 맞습니다
병신새끼들 초반에 거르는것도 참 능력임 ㅋ
밤 12시에 저러는 것도 정상은 아니지
오전 12시8분에 읍니다에서 걸러야함
이 글의 논지는 알바가 통장 뒷면 사진을 보내서
회사에서 나오지말라한건데
이해력이 딸리는사람들이 많네
@페이몬 아닌데요
통장을 왜보냐느니 이런식의 댓글이 다수인데
팩트는 통장뒷면사진말고 계좌나와있는
첫장을 안보내서 나오지말라한거죠
@성복역 아... 네...
@성복역 그니까 베이스에 깔아두고 왜 통장사본을 요구하냔 말을 하는거죠.
@성복역 맞아요.
다만.. 첫댓이 저렇게 시작했고
통장뒷면 부분은 딱히 이견이 없기도 해서 저쪽만 불타오르고 있는 상황임.
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비대면으로 통장, 민번 요구하는 알바면 잘 걸렀네요
@건너건너마을
알바든 일이든 통장, 민증은 급여 지급 시 세무처리 때문에 필요한 건데 면접보고 출근도 하기 전에 카톡으로 달라하는 게 좀 찝찝하지 않나요?
@나는선비다 이제 같이 일 할 사람이고 그 말은 월급을 줘야하는 사람인데 요구할 수 있지 않나요?
@나는선비다 단 한시간만 일하고 그만뒀어도 돈을 줘야 하는데
님생각엔 무조건 대면으로 만나서 현금으로 줘야 하나보죠??
@내카드를가져
세무 처리를 위해서는 통장사본과 민번만 알려주면 되는데요. 주민등록등본 문서로 제출하라는 것도 아니고 신분증 민번나오게 사진찍어보내라는 곳은 이상한 곳으로 의심할 만 하죠.
사기는 아닌듯
이건 또 뭔 원시인같은 소리지
알바 취업이 확정된 상태에서 해당 서류는 반드시 사업주에게 제출해야 하는 서류들입니다. 통장은 비밀번호만 알려주지 않으면 아무 문제 없구요. 주민증은 세금 처리를 위해 반드시 제출해야 합니다. 주민등록등본을 제출하는 경우도 있구요. 다 필요한 서류들인데 이걸 오프라인으로 제출해야 하고 온라인으로 보내면 왜 문제가 된다는건지 이해가 안되는군요. 어차피 고용주가 나쁜맘 먹고 ? 정보 유출할려고 한다면 어떤 방식이던 마찬가지에요.