육아휴직 하고 좀 이따가 퇴사하려고 했는데.jpg7
- rlatkdgjs
- 등록일 2023-06-12 17:06
- 조회수 4921
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파워링크 
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**익명을요구하셨습니다**
육아휴직 기간만큼의 기간을 복직해서 채우지 못하면,
못채운 기간의 비율만큼 육아휴직으로 인한 이익을 반납하는 것으로 하면 어떨지... |
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**익명을요구하셨습니다**
아 그것도 그렇네요.. 제 생각이 짧았습니다...
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 설레는하루
각자 입장에서 생각해 보면 답이 나옴
기업 입장에서는 굳이 비용을 증가 시키는 저런 사람을 꺼려하는게 당연하고
휴직자 입장에서는 최대한 이득을 챙기기 위해 휴직 후 퇴직하는게 당연하고
각자 이득을 위해 행동하다 보면 저런 사람이 많이 나오는게 당연하고 기업은 저럴 가능성이 있는 인력을 뽑는걸 꺼리는게 당연하고
점점 여성 인력은 기피되고 진짜 일하려는 여성들이 피해 받고
그럼 뭐가 잘못 되었다? 제도가 잘못 됨
여성한테 혜택만 주면 모든게 해결 될 거라고 생각한 안일한 제도 입안자들이 잘못함 |
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데스나이트
기업에게 떠넘기기 보단 이제 나라에서 출산율 문제 해결하기 위해서라도 이정도까지 퍼줘도 되나 싶게 첫째부터
해줘야되요 직접 낳아보면 진짜 장난 아니거든요 거기다 만약에 둘째 생각이 없다 이러면 더더욱더 육아 휴직 복귀를 안하고 싶어지는거죠 근대 이걸 자꾸 기업에 떠넘기고 둘이 싸워라 나는 구경할테니 식으로 해버리면 경력단절이네 여자들 취업길을 막네 또 이런소리 나오니까 그런거 보다는 기업들이 손해를 안볼수 있어 정부에서 진짜 좀더 지원해주고 그냥 돈만받고 퇴사하지 못하는 어느정도의 재도적 보안도 할수 있게 해주되 그냥 퇴사를 한다고 해도 정부에서 보안을 해줘야죠 출산율 자체를 올리기 위해서라면 지금 진짜 말그대로 1인당 대놓고 5천만원씩 준다고 해도 반대 반대 반대 라고 말할 상황이 아닐정도로 심각한데 아직도 제대로된 방향도 안보이니 답답하네요 당장 10년뒤만 되도 군부대 대학들 다 박살 날텐데 여기서 20년지나면 끔찍합니다. 1찍 2찍 이딴거 다 좋은데 출산율 올리는 복지 정책은 제발 머리좀 싸메고 빨리 빨리 적극적으로 지원해줬으면 좋겠네요 이미 늦었다고 생각함 이런걸 논할필요도 없음 무조건 선 지원 과한 지원 너무 심해 수준으로 해줘야된다고 봄 |
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육아휴직이 회사 다닐사람의 복지이지, 퇴직할 사람의 복지는 아니니까요.