ㅈ소기업 복지 레전드66
- 루이비퉁퉁
- 등록일 2023-08-17 11:21
- 조회수 23538
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그리운바다성산포 / 중소기업 야근수당 없는데 많아요ㅠ 
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가짜사이비
@밥규위반 근로자의 복지(행복한 삶)를 위해 최소한 해 줘야 하는 것을 법으로 정한거죠. 법으로 정했다고 복지가 아닌 것은 아니죠. 하지만 법으로 정해진 것을 해 주는 것은 회사의 복지혜택이 아닙니다. 당연히 해줘야 하는 것이 아닌 회사가 줄지 말지 결정할 수 있는 것을 해 주는 것이 회사의 복지혜택이죠. 노동에 대한 임금지불이 법으로 정해져 있지만 우리는 임금을 복지라고 인식하지 않잖아요. 포괄임금제 대상인 근로자의 야근수당을 안 줄 수도 있지만 야근수당을 별도로 준다면 회사의 복지겠지요. 회사가 망해도 퇴직금을 받을 수 있도록 퇴직연금제도를 운영한다면 그것도 회사의 복지라고 볼 수 있겠네요. |
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