의외로 생산직 정직원에게 임금체불 한 곳..jpg3
- wldiq
- 등록일 2024-08-31 10:28
- 조회수 3915
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노동법알못이라 잘 몰라서 그러는데요, 물론 문맥상 줘야할 돈을 안 줬다는 뜻은 알겠지만, 본문에서 말하는 인사팀의 주장이 무슨 말인 것인지 이해가 잘 안되네요ㅠㅠ
파업을 위한 근태(근무태만의 줄임말??)를 한 경우엔, 파업 여부와 상관 없이 근로계약에 따른 최소 근로시간은 그대로인데, 파업으로 인해 기본근무와 초과근무시간을 다 합치면 실제 근로시간은 최소 근로시간 미만으로 근무했으니 급여가 삭감되었다는 의미일려나요? |
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삼성이 노조를 몰라요
물론 파업할줄도 모르고.... 이렇게 파업해서 협상이 된다고???