현재 8년 정도 근무했고 법률상 퇴직금의 3년치만 최우선변제로 알 고 있습니다.
회사에서 퇴직금을 정산하지 않고 매각 할 수가 있는지요??
이런 경우 나머지 잔여 퇴직금에 대해서는 어찌 대응을 해야하는지 조언 부탁드립니다.
회사가 매각(합병 또는 영업양도)되는 경우 일반적으로 고용관계는 그대로 승계되는 것이 보통입니다만, 만약 (고용)승계되지않는 경우 퇴직금에 대해서는 이전 회사에 청구 할 수 있습니다.
퇴직 전 3년치 퇴직금에 대해서만 최우선으로 변제되는것 (또는 대지급금의 대상)이고, 나머지 부분에 대해서는 민사로 청구하실 수 있습니다.
[노무사사무소 유명]
정지훈 노무사님 (02-2039-8350) 께 상담받으시기 바랍니다.
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법무법인_예율
회사가 매각(합병 또는 영업양도)되는 경우 일반적으로 고용관계는 그대로 승계되는 것이 보통입니다만, 만약 (고용)승계되지않는 경우 퇴직금에 대해서는 이전 회사에 청구 할 수 있습니다.
퇴직 전 3년치 퇴직금에 대해서만 최우선으로 변제되는것 (또는 대지급금의 대상)이고, 나머지 부분에 대해서는 민사로 청구하실 수 있습니다.
[노무사사무소 유명]
정지훈 노무사님 (02-2039-8350) 께 상담받으시기 바랍니다.