연말정산 관련 질문 여기해도 되나 모르겠네요~^^;12

2월까지 일하고 3월부터 육아휴직을 바로 들어갔나요? 보통 출산휴가3개월 유급으로 받고 들어갔을텐데요~?

급여명세서 보는게 제일확실합니다.

상여(복지포인트) 잡혀있는지도 봐야하구요.

아 3개월간 유급으로 받았을수도 있겠네요

그럼 와이프를 인적공제로 넣으면 안되는걸까요??

와이프 통장 내역 좀 봐야겠네요

만약 유급으로 3개월간 받은게 있으면 인적공제 넣으면 안되는게 맞는거겠죠??

어제 밤에 국세청 자료 다운 받아서 메일로 보내버렸는데..

다시 와이프꺼 빼고 새로 메일 보내야 할지.. 헷갈리네요

3개월 유급 받았으면 넣으면 안됩니다.

나중에 뱉어내야하고 가산세까지 나옵니다.

아내분 급여명세서 보면 1분이면 해결 될텐데요. 그게 제일 정확합니다.

급여명세서 없이 이런 논의는 사실 불확실성 많죠.

급여명세서 보기 힘든 상황이면 일단 와이프 빼고 연말정산 후 3년이내 경정청구하면 다시 돌려받을순 있습니다 

따로하게 되면 아내분 연봉이 얼마인지 정확하게 모르겠으나 기준이상의 급여로 부녀자공제를 그동안 못받았다면 이번엔 받을수있을터이니 확인해보시구요.

자녀를 기본공제자로 올린 분은 출산세액공제 30만원 들어갔는지도 확인해보시구요

와이프가 어린이집 교사라서 퇴직하려다가 육아휴직을 3월부터 했고, 올해 3월부터 또 일 나갈것 같습니다

명세서는 따로 없는것 같고 통장 보면 바로 알 수 있을것 같습니다.

부녀자 공제는 어떻게 받는건지는 잘 모르겠어요

어린이집 교사라 월급이 200이 채 안되었습니다.

결혼 16년차 이고, 초6짜리 1명, 초1짜리 2명 총 자녀가 3명인 상황입니다

추가로 직업이 따로 없으신 어머니도 부양중입니다. 주소도 다같이 되어있음.

부녀자 공제라는건 어떤 상황에서 받는건지 잘 모르겠네요.

하나라도 더 받을 수 있으면 좋겠네요.

전문가 포스가 나시네요

조언 한 번 더 부탁드려볼게요

감사드립니다~

와 자녀3명은 요즘 유공자라지요.

저는 육아휴직이라고 하셔서 작년에 출산한걸로 생각하고 글을 작성했습니다.

출산한게 아니라면 당연 유급출산휴가도 없었겠지요. 출산세액공제도 무시하시구요.

인적공제 들어갈 가능성이 크네요.

근로자 요청에 따른 급여명세서발급은 사업장의 의무입니다. 

통장에 찍힌 400만원만 갖고는 판단하기 힘듭니다. 소득세+지방세+4대보험료+@(기타공제)도 들여다 봐야하기 때문이죠.

부녀자공제는 검색해보면 자세히 알수있을것이구요. 배우자가 있는 여성이라면 근로소득금액 3000만원(총급여41,470,588원/년 ) 이하 일때 받을수 있는 소득공제입니다.

월급이 200만원 아래로 계속 유지되어 왔다면 그동안 부녀자 공제 잘 받아왔을 확률이 큽니다.

급여조건이 초과되어 공제를 못받았던 부녀자들이 보통 육아휴직 들어가게 되면 소득이 줄어 많이들 받으시죠. 큰 금액은 아닙니다만 챙겨서 나쁠건 없죠^^

그동안 와이프가 일을 조금씩 해왔는데 월급이 200이 넘은적은 없었던것 같은데 부녀자공제는 제가 신청을 안했던것 같기도 한데 이제 꼭 챙겨야겠네요.

막 출산한건 아니고 애들 초등학생이 되다보니 케어를 위해서 육아휴지글 위한 애기들 나이가 마지막 나이라 신청했었습니다.

아마 보험료 더하고 다 더해도 작년 2달간 받은게 500은 확일히 안되는데, 3월부터 육아후직수당 외에 한두달 정도 추가로 뭘 조금 더 받았던것 같은 기억이 있네요

한 번 알아봐야겠습니다

통장 살펴보고 궁금한게 있으면 한 번 더 질문드려도 될까요???

너무 감사드립니다~~~