 전국 최초 상생형 일자리 모델로 출발한 광주글로벌모터스(GGM)가 첫 파업 위기에 놓인 가운데 광주시가 적극 대응에 나서야 한다는 주문이 나왔다.
광주시의회 채은지 부의장(더불어민주당, 비례)은 16일 시정질문을 통해 “GGM은 지역경제 활성화 및 일자리 창출을 위해 중앙정부, 광주시, 현대자동차, 노사민정협의회, 지역사회 및 다수 기업 등이 참여한 상생형 일자리 기업이다”며 “실패한 일자리로 남지 않도록 이해관계자 모두 사회적 대화를 위해 노력해야 한다”고 강조했다.
채 부의장은 특히 광주시의 합의 이행 및 추진 의지에 대한 문제를 제기하며, 광주형 일자리 추진체계의 두 축인 광주경제진흥상생일자리재단과 노사민정협의회 운영에 대해 비판을 쏟아냈다.
채 부의장은 “재단이 추진하는 광주형 일자리 관련 8개 사업 모두 추진율이 저조하고, 기존 상생일자리재단 역할은 사라진 것이나 다름없으며, 시가 운영하는 노사민정협의회에는 GGM에 소속된 노동자와 사용자 그 누구도 포함돼 있지 않고, 협의회 내 노사 간 분쟁이 발생하지 않도록 중재조정위원회를 설치토록 돼있지만, 이행되지 않고 있다”고 지적했다.
그는 “GGM은 반값 임금을 지급하는 대신 광주시가 상생 협정으로 약속한 사회적 임금도 제대로 지켜지지 않고 있다”면서 “노사동반성장지원센터, 빛그린산단 개방형 체육관, 진입도로 개설 등 여러 사업은 지연되거나 부실시공으로 개관조차 못 하고 있다”고 꼬집었다.
GGM 적정 임금 책정기준 및 인식에 대한 질의도 이어갔다.
채 부의장은 “GGM 사측과 광주시는 노동자 평균 초임연봉은 3,700만원 수준으로 약속을 지켰다고 주장했지만, 이는 일시적으로 지급되는 특별격려금과 사회적 임금 일환인 주거지원비가 포함된 금액이다”며 “지역 청년들에게 교묘하게 거짓말을 하는 것 아니냐”고 질타했다.
이어 “광주시, 현대차, 중앙정부, 주주, 지역사회 등은 GGM의 현 위기를 방관해선 안 되며, 모두가 나서 문제 해결에 적극 대응하고, 특히 광주시가 주도적으로 앞장서야 한다”고 재차 촉구했다.
한편, GGM 노조는 지난 7일 지회 조합원 222명을 대상으로 입금·단체협약 교섭 쟁의행위 찬반투표를 진행, 202명이 투표에 참여한 가운데 190명이 파업에 찬성했다.
17일 열리는 전남지방노동위원회 주관 조정 회의에서마저 노사 양측이 조정안을 마련하지 못할 경우 파국으로 치달을 가능성도 배제할 수 없는 상황이다.
호남취재본부 강성수 기자 soostar@asiae.co.kr
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