경기도일자리재단이 중장년 맞춤형 일자리 사업 ‘경기 베이비부머 인턴십’ 참여기업과 참여자를 모집한다.
경기 베이비부머 인턴십은 40세 이상 65세 미만 도민이 경력 전환이나 재취업을 할 수 있도록 일 경험과 전문성을 살린 컨설턴트 활동 기회를 제공하는 사업이다.
도 일자리재단은 베이비부머 세대의 일자리 수요와 경력, 기업의 수요에 따라 사업 유형을 ‘기업근무형’과 ‘컨설팅형’으로 구분하고, 올해 50억원의 도비를 투입해 중장년층 1000명을 지원한다.
기업근무형 인턴십은 40세 이상 65세 미만의 도민을 3개월간 인턴으로 채용하는 경기도 소재 기업에 근로자 1인당 월 120만원을 지원하는 것으로, 지원 규모는 총 900명이다.
참여를 원하는 기업은 3월4일부터 28일까지, 인턴십을 희망하는 중장년은 3월10일부터 모집 마감 시까지 잡아바어플라이 통합접수시스템(apply.jobaba.net)에 참여 신청서를 제출하면 된다.
컨설팅형 인턴십은 전문 지식과 숙련된 경험을 가진 중장년 100명이 컨설턴트로 기업에 컨설팅을 제공하는 사업이다.
경기도는 컨설턴트 활동을 위한 필수·심화 교육을 진행하고, 컨설팅 회당 30만원(연 최대 24회)의 활동비를 지원할 예정이다.
연구개발(R&D), 자금, 경영, 마케팅, 수출 등 다양한 분야에 대한 무료 컨설팅을 희망하는 기업은 3월4일부터 4월3일까지, 컨설턴트 활동을 희망하는 40세 이상 65세 미만 도민은 3월10일부터 4월9일까지 참여 신청서를 제출하면 된다.
도 일자리재단은 인턴십 사업의 원활한 운영을 위해 직업상담사를 통한 ‘기업근무형 인턴십 구인-구직’과 ‘컨설팅형 수요기업-컨설턴트 매칭 서비스’도 함께 제공할 계획이다.
공정식 경기도 사회혁신경제국장은 "베이비부머 인턴십 사업을 통해 중장년은 일 경험의 기회를 얻고, 기업은 심화된 인력난을 해소할 수 있다.
또한 베이비부머 세대가 오랜 시간 쌓아온 노하우를 전수함으로써 기업의 애로사항을 해결하는 데 도움이 될 것으로 보인다"면서 "도내 기업과 베이비부머의 상생을 위한 일자리 지원 사업인 만큼 많은 참여를 바란다"고 당부했다.
이영규 기자 fortune@asiae.co.kr
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