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삼성바이오로직스가 삼성그룹이 지난 4월부터 공식화한 임원 주6일제 근무를 최근 자체적으로 자율화한 것으로 알려졌다.
20일 업계에 따르면 삼성바이오는 최근 임원 '주 6일 출근'에 대한 '권고 강도'를 대폭 낮췄다.
이에 따라 임원 각자 사정에 맞춰 주말 출근을 하지 않고 토·일요일을 모두 쉬어도 무방한 분위기가 조성된 것으로 알려졌다.
 삼성그룹은 지난 4월말 금융계열사를 제외한 전 계열사 임원에게 '주말 중 하루 출근'을 '적극 권고'해 사실상 공식화했다.
이런 상황에서 삼성바이오의 임원 주 6일 출근 완화는 수시로 인력 유출에 시달리는 바이오 업계의 특성을 감안한 것으로 바이오업계는 풀이한다.
삼성바이오는 주요 거래처와 매출의 대부분이 외국에서 나오는 사업 특성상 외국인 임원 비중이 크다.
삼성바이오의 임원 34명(사외이사 제외) 중 외국 국적자는 7명으로 21%에 달한다.
부사장 이상에선 10명 중 4명(40%)이 외국인이다.
이는 삼성그룹 주요 계열사 중에서 가장 높은 비율이다.
최근 외국에서는 주4일제 논의까지 나오는 만큼 주 6일 근무까지 업무 강도를 더 높이면 핵심 인력의 해외 유출 우려가 발생한다는 지적이다.
삼성바이오는 글로벌 바이오의약품 위탁개발생산(CDMO) 업체라는 특성에 따라, 매출액 중 해외 비중이 97%에 달하고, 24시간 생산 공장을 가동한다.
이 때문에 주요 임직원들이 평소 연중무휴로 상황에 대응해야 하기 때문에 주말 출근 의무화까지 지속하면 적절한 휴식이 어려워지는 상황도 감안한 것으로 알려졌다.
이춘희 기자 spring@asiae.co.kr
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